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2 réponses
maylin27
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mercredi 2 février 2011
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11 mai 2021
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24 mars 2012 à 05:01
24 mars 2012 à 05:01
Bonjour,
Ce n'est pas parceque la CPAM ne l'a pas que votre employeur ne l'a pas fait parvenir.......
Avant de saisir les prudh'ommes, faire une LRAR en mettant votre employeur en demeure de fournir sous 8 jours l'attestation de salaire nécessaire pour le versement de vos IJ concernant votre Arret de travail du x au y, faute de quoi vous saisirez le conseil des prudh'ommes.
Cordialement
Ce n'est pas parceque la CPAM ne l'a pas que votre employeur ne l'a pas fait parvenir.......
Avant de saisir les prudh'ommes, faire une LRAR en mettant votre employeur en demeure de fournir sous 8 jours l'attestation de salaire nécessaire pour le versement de vos IJ concernant votre Arret de travail du x au y, faute de quoi vous saisirez le conseil des prudh'ommes.
Cordialement
Bonjour,
Merci d'avoir répondu, mais malheureusement je me retrouve confronté à une entreprise ou ce genre d'attitude est monaie courante ! Des collegues m'ont confirmés avoir eu le même problème et n'étaient absolument pas étonés !!! Mon arrêt date du 4/01 et la CPAM n'à toujour rien. Je fais confiance en la CPAM, c'est pour cela qu'il me faut une attestation pour monter mon dossier aux Prud'hommes par ce que ceci n'est qu'un exemple de ce qu'ils me font vivre.
Merci d'avoir répondu, mais malheureusement je me retrouve confronté à une entreprise ou ce genre d'attitude est monaie courante ! Des collegues m'ont confirmés avoir eu le même problème et n'étaient absolument pas étonés !!! Mon arrêt date du 4/01 et la CPAM n'à toujour rien. Je fais confiance en la CPAM, c'est pour cela qu'il me faut une attestation pour monter mon dossier aux Prud'hommes par ce que ceci n'est qu'un exemple de ce qu'ils me font vivre.