Peut-on cumuler 2 emplois?

Résolu
philin44 - 20 mars 2012 à 11:56
 philin44 - 21 mars 2012 à 06:29
Bonjour,
J'ai un emploi à temps complet (35h dans l'exploitation cinématographique) et recherche un complément de revenu pour payer la scolarité de ma fille.
On me propose actuellement un 15h par semaine comme animateur d'un club informatique pour une association loi 1901.
Ai-je le droit de l'accepter ?
Quels seraient les sanctions en cas de non respect de la législation ?

4 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 20/03/2012 à 12:02
Bonjour

Non ce n'est pas légal.

Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :


10 heures par jour ;48 heures par semaine ;44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. En outre, les salariés doivent bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures au minimum et d'un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s'ajoutent les heures de repos quotidien.



Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
2
*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription mercredi 26 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 13 août 2012 2 517
20 mars 2012 à 12:38
Bonjour,

Un cumul possible...
C'est envisageable dans le secteur privé, à condition de respecter certaines règles. Il n'est pas possible, en effet, de dépasser la durée maximale du travail en cumulant deux emplois. Un salarié ne peut donc pas travailler plus de 10 heures par jour, ou 12 heures dans certains cas. Il n'a pas non plus le droit de travailler plus de 44 heures par semaine sur une période de 12 semaines consécutives (ou 46 heures dans certains secteurs).

La conséquence est simple : s'il est possible de cumuler plusieurs temps partiels pour atteindre ces maxima, il est interdit de travailler à temps complet chez un patron, et d'effectuer des "extras" chez un autre le week-end.
Le salarié multi-employeurs a les mêmes droits que les autres salariés chez chacun de ses employeurs. Et ces derniers doivent respecter les règles normales d'embauche.
2
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
20 mars 2012 à 12:51
bonjour guss

Si c'est possible d'avoir un temps complet chez un employeur et de cumuler avec des extras seulement il ne faut pas dépasser la durée légale de travail.
0
Bonjour,

Il est possible de créer ton autoentreprise et de facturer l'association mensuellement. il est légal d'avoir un emploi à taux plein et de créer son autoentreprise en complément.Par contre au niveau législation du travail en tant que salarié il y a des cota à ne pas dépasser. Renseigne toi.
1
merci pour vos réponses pertinentes.
moi qui voulait travailler plus pour gagner plus, ça va pas être facile.
Je vais envisager l'autoentreprise si l'association accepte de m'engager dans ces conditions.
1