Droit

Bonjour,
Mon employeur m'a fait signer une rupture conventionnel de contrat, j'ai un cdi et cela fait 5 mois que je travaille dans ce magasin, j'avais un contrat de 26 h par la suite on m'a mis a 20 h du jour au lendemain avant de me proposer cette rupture de contrat, est ce légale car la vrai raison c'est économique plutot que conventionnelle, et quelle sont les indemnités auquellles j'aurai droit.