Regularisation salaire ass mat
Résolu
sofy73
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mauricette -
mauricette -
Bonjour,
assistante maternelle je garde un enfant depuis le 02 janvier 2011, ce dernier me quitte le 10 fevrier 2012
comment faire ma regularisation d'heure?
Quand je fait le total de mes heures reellement faite faut il que je rajoute les heures hebdo de mes semaine de conge ou non. je m'explique je suis mensualisé 157.5 h et au lois d'aout j 'ai travaillé 64.5 h faut il que je rajoute les 84 h de mes deux semaines de congés ou pas
je suis dans le flou
merci
assistante maternelle je garde un enfant depuis le 02 janvier 2011, ce dernier me quitte le 10 fevrier 2012
comment faire ma regularisation d'heure?
Quand je fait le total de mes heures reellement faite faut il que je rajoute les heures hebdo de mes semaine de conge ou non. je m'explique je suis mensualisé 157.5 h et au lois d'aout j 'ai travaillé 64.5 h faut il que je rajoute les 84 h de mes deux semaines de congés ou pas
je suis dans le flou
merci
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2 réponses
Bonjour,
Pour faire ta régularisation, il faut déjà savoir si tu es en année complète ou incomplète...
En année complète, régularisation uniquement sur les cp en comparant les cp acquis pris et non pris...
En année incomplète, tu dois faire le calcul des semaines travaillées uniquement et comparer avec ta mensualisation.
Si toutes les semaines travaillées n'ont pas été payées, les parents te doivent la différence.
Si en revanche tu as perçu plus de mensu que de semaines travaillées, c'est acquis pour toi, pas de remboursement.
Ensuite tu compares tes congés payés acquis avec les congés que tu as déjà pris et tu te fais payer la différence ou tu rembourses aux parents le trop perçu...
En année incomplète on acquiert 2.5 jrs de Cp par période de 4 semaines travaillées.
Voilà, bon courage dans tes calculs...et n'oublie pas que si tu es licenciée avec plus d'un an de contrat les parents te doivent un indemnité...celle ci se calcule selon plusieurs méthodes (voir ccn) et la plus avantageuse pour toi devra être retenue par les parents
Pour faire ta régularisation, il faut déjà savoir si tu es en année complète ou incomplète...
En année complète, régularisation uniquement sur les cp en comparant les cp acquis pris et non pris...
En année incomplète, tu dois faire le calcul des semaines travaillées uniquement et comparer avec ta mensualisation.
Si toutes les semaines travaillées n'ont pas été payées, les parents te doivent la différence.
Si en revanche tu as perçu plus de mensu que de semaines travaillées, c'est acquis pour toi, pas de remboursement.
Ensuite tu compares tes congés payés acquis avec les congés que tu as déjà pris et tu te fais payer la différence ou tu rembourses aux parents le trop perçu...
En année incomplète on acquiert 2.5 jrs de Cp par période de 4 semaines travaillées.
Voilà, bon courage dans tes calculs...et n'oublie pas que si tu es licenciée avec plus d'un an de contrat les parents te doivent un indemnité...celle ci se calcule selon plusieurs méthodes (voir ccn) et la plus avantageuse pour toi devra être retenue par les parents
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