Convention collective et mutuelle obligatoire

Question

Bonjour, 

Je suis salariée dans une association de la branche d'aide à domicile depuis 8 ans , une nouvelle convention collective est entrée en vigueur le 1/01/12 . Notre employeur nous en avait parlé à demi mot sans trop d'explication ni de détail . Le 19 /01 , lors d'une réunion , nous apprenons que non seulement nous perdons des acquis mais qu'en plus il faut adhérer obligatoirement à la mutuelle AG2r de l'association. Celle-ci est moins chère certes mais moins avantageuses !
J'ai dit à mon employeur que je ne souhaité pas y adhérer pour ses raisons et  en argumentant le décret de loi Evin n°89 1009 article 11 du 31/12/89 mais rien n'y fait !! C'est comme ça ou bien tu pars....
Que puis-je faire!!!
Merci

h · Accepted Answer

Moi aussi, je veux pas adhérer!
Il compte prendre la cotisation directement sur mon salaire!

New-dream · Answer

Lorsque la mutuelle devient obligatoire, elle l'est uniquement pour les nouveaux contrat.
Pour ceux ayant déjà un contrat où la mutuelle n'est pas obligatoire, il faut votre accord pour adhérer à cette mutuelle, vous n'êtes en rien obligé.
Le mieux dans l'immédiat, envoyez une lettre  recommandé à votre employeur en disant que vous refusez cette mutuelle comme la loi vous le permet.

Convention collective et mutuelle obligatoire

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