Modification salaire brut mensuel.
Bonjour,
Mon employeur a décidé d'intégrer une prime mensuelle dans mon salaire brut mensuel et ce sans que nous ayons un avenant à signer.
Cette prime de mission m'était versé selon le nombre de jours travaillés * coeff de prime (coeff pouvant aller de 2 à 10 euros/jour). Cette prime était brut.
Mon employeur a décidé d'intégrer cette prime sur la base de 20 jours travaillés * 4 euros, soit 80 euros brut/mois.
Mon salaire mensuel a ainsi été modifié et ne correspond plus à ce qui figure sur mon contrat.
Aurais-je du signer un avenant stipulant l'intégration de cette prime dans mon salaire brut ainsi que la somme de ce nouveau salaire ?
Cordialement,
Zergounet
Mon employeur a décidé d'intégrer une prime mensuelle dans mon salaire brut mensuel et ce sans que nous ayons un avenant à signer.
Cette prime de mission m'était versé selon le nombre de jours travaillés * coeff de prime (coeff pouvant aller de 2 à 10 euros/jour). Cette prime était brut.
Mon employeur a décidé d'intégrer cette prime sur la base de 20 jours travaillés * 4 euros, soit 80 euros brut/mois.
Mon salaire mensuel a ainsi été modifié et ne correspond plus à ce qui figure sur mon contrat.
Aurais-je du signer un avenant stipulant l'intégration de cette prime dans mon salaire brut ainsi que la somme de ce nouveau salaire ?
Cordialement,
Zergounet
3 réponses
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c'est une augmentation de salaire, un courrier vous le signalant aurait été une bonne chose.
A part le salaire rien ne change donc l'avenant pas obligatoire à mon sens -
ContributeurBonjour
Cette prime était-elle dans votre contrat ? Si oui, je pense qu'il aurait fallu un avenant car du coup cette prime est supprimée -
N'ayant pas mon contrat sous les yeux, je ne peux m'assurer que cette prime était mentionnée.
Je vais vérifier ce point.
Merci pour vos réponse.
La législation juridique et financière évolue en permanence...