Les règles de renouvellement d'un CDD

Bonjour,

Je suis dans le cas suivant:

CDD de 6mois sur un métier. Puis fin du CDD. 10 jours après la fin du CDD nouveau CDD de 10 mois dans la même entreprise mais sur un poste très différent. Aujourd'hui on me propose de prolonger mon CDD de 8 mois.

Est-ce que ceci est bien dans les règles.

Merci d'avance

5 réponses

  1. Contributeur
    Bonsoir

    Quels que soient les motifs, il n'y a pas de souci sur ces durées.

    Mais au bout des 18 mois, ce CDD ne pourra pas être renouvelé.

    Avez-vous bien perçu votre Indemnité de Fin de Mission sur le 1er CDD de 6 mois ?
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    1. Bonjour

      Les motifs de vos CDD, remplacement d'un salarié absent ou surcroît d'activité dans l'entreprise.
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      1. Bonjour,

        C'est pour le motif surcroît d'activité.
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        1. Bonjour,

          Oui j'ai bien perçu une indemnité après le premier CDD de 6mois. Par contre dans le cas actuel si je refuse la prolongation du CDD, je n'aurai pas d'indemnités?

          Merci
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          1. Contributeur
            Bonjour

            Oui, vous y avez droit même si vous refusez le renouvellement. Ce n'est pas un CDI que l'on vous propose
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