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Les règles de renouvellement d'un CDD

reivax31 Messages postés 4 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis dans le cas suivant:

CDD de 6mois sur un métier. Puis fin du CDD. 10 jours après la fin du CDD nouveau CDD de 10 mois dans la même entreprise mais sur un poste très différent. Aujourd'hui on me propose de prolonger mon CDD de 8 mois.

Est-ce que ceci est bien dans les règles.

Merci d'avance

5 réponses

Réponse 1 / 5
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonsoir

Quels que soient les motifs, il n'y a pas de souci sur ces durées.

Mais au bout des 18 mois, ce CDD ne pourra pas être renouvelé.

Avez-vous bien perçu votre Indemnité de Fin de Mission sur le 1er CDD de 6 mois ?
1
Réponse 2 / 5
Loulou
 
Bonjour

Les motifs de vos CDD, remplacement d'un salarié absent ou surcroît d'activité dans l'entreprise.
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Réponse 3 / 5
reivax31 Messages postés 4 Statut Membre
 
Bonjour,

C'est pour le motif surcroît d'activité.
0
Réponse 4 / 5
reivax31 Messages postés 4 Statut Membre
 
Bonjour,

Oui j'ai bien perçu une indemnité après le premier CDD de 6mois. Par contre dans le cas actuel si je refuse la prolongation du CDD, je n'aurai pas d'indemnités?

Merci
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Réponse 5 / 5
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonjour

Oui, vous y avez droit même si vous refusez le renouvellement. Ce n'est pas un CDI que l'on vous propose
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