Les règles de renouvellement d'un CDD
reivax31
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caroledu92 Messages postés 14624 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 - 7 janv. 2012 à 09:00
caroledu92 Messages postés 14624 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 - 7 janv. 2012 à 09:00
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caroledu92
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6 janv. 2012 à 20:36
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Bonsoir
Quels que soient les motifs, il n'y a pas de souci sur ces durées.
Mais au bout des 18 mois, ce CDD ne pourra pas être renouvelé.
Avez-vous bien perçu votre Indemnité de Fin de Mission sur le 1er CDD de 6 mois ?
Quels que soient les motifs, il n'y a pas de souci sur ces durées.
Mais au bout des 18 mois, ce CDD ne pourra pas être renouvelé.
Avez-vous bien perçu votre Indemnité de Fin de Mission sur le 1er CDD de 6 mois ?
Bonjour
Les motifs de vos CDD, remplacement d'un salarié absent ou surcroît d'activité dans l'entreprise.
Les motifs de vos CDD, remplacement d'un salarié absent ou surcroît d'activité dans l'entreprise.
reivax31
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6 janv. 2012 à 17:55
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Bonjour,
C'est pour le motif surcroît d'activité.
C'est pour le motif surcroît d'activité.
reivax31
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8 janvier 2012
7 janv. 2012 à 08:49
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Bonjour,
Oui j'ai bien perçu une indemnité après le premier CDD de 6mois. Par contre dans le cas actuel si je refuse la prolongation du CDD, je n'aurai pas d'indemnités?
Merci
Oui j'ai bien perçu une indemnité après le premier CDD de 6mois. Par contre dans le cas actuel si je refuse la prolongation du CDD, je n'aurai pas d'indemnités?
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caroledu92
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7 janv. 2012 à 09:00
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Bonjour
Oui, vous y avez droit même si vous refusez le renouvellement. Ce n'est pas un CDI que l'on vous propose
Oui, vous y avez droit même si vous refusez le renouvellement. Ce n'est pas un CDI que l'on vous propose