Convention collective défavorable

Vanessa -  
 Vanessa -
Bonjour,
Je suis actuellement en congé parental, dans la deuxième année, et salariée dans un cinéma.
D'après ma convention collective, " La durée du congé parental est de un an au maximum ; elle peut être prolongée une fois par le salarié".
Alors que selon la loi, le congé parental peut-être prolongé deux fois (donc durer 3 ans au total). Puis-je donc, prétendre à une 3° année?
Merci par avance.

6 réponses

  1. Julie
     
    Je trouve étrange ce qui figure dans votre convention collective.
    En effet si le code du travail est plus favorable, c'est ce dernier qui s'applique. N'y a-t-il pas un cas particulier d'application de la phrase que vous avez extraite ?
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  2. Vanessa
     
    Voici le texte http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do?idArticle=KALIARTI000005872569&cidTexte=KALITEXT000005688370&dateTexte=20111219

    Si c'est le code du travail qui prime, comment le faire valoir?
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  3. Julie
     
    C'est compliqué les conventions collectives :))
    Votre version est en vigueur au 19/07/1984 et j'ai trouvé cette version en vigueur au 23/10/1985 et dans laquelle ne figure pas de durée, donc j'imagine que c'est celle du code du travail qui s'applique : http://www.legifrance.gouv.fr/...

    Difficile d'y comprendre quelquechose ...

    Et un lien qui donne les articles officiels qui parlent du principe de faveur : http://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_faveur
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  4. Vanessa
     
    Merci d'avoir fait la recherche. En ce qui concerne le texte que vous mentionnez, avez-vous le lien direct?
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  6. Julie
     
    Oupss en effet le lien a été coupé

    http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCCArticle.do;
    jsessionid=763548EBC210AB33DE182B0F627CE2D0.tpdjo09v_2?idArticle=KALIARTI000005872659&cidTexte=
    KALITEXT000005688403&dateTexte=29990101&categorieLien=id
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