Contrat à terme imprécis : congés
del44
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22 nov. 2011 à 22:13
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 23 nov. 2011 à 11:08
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2 réponses
Bonjour,
En CDD même si c'est un contrat à terme imprécis tu peux bénéficier de tes congés payés. J'ai le même type de contrat que toi et j'y ai droit, donc tu peux aussi y avoir droit.
Aprés le nombre de jour par mois dépend de la convention collective, en ce qui me concerne j'ai droit à 2 jours par mois travaillé. Mais en général c'est 2,5 jours par mois travaillé.
Moi il me laisse les prendre, je leur ai expliqué que par rapport aux assedic si je venais à finir mon contrat j'aurais moins de jours de carrence et du coup ils ont été compréhensif et ils me laisse les prendre.
En CDD même si c'est un contrat à terme imprécis tu peux bénéficier de tes congés payés. J'ai le même type de contrat que toi et j'y ai droit, donc tu peux aussi y avoir droit.
Aprés le nombre de jour par mois dépend de la convention collective, en ce qui me concerne j'ai droit à 2 jours par mois travaillé. Mais en général c'est 2,5 jours par mois travaillé.
Moi il me laisse les prendre, je leur ai expliqué que par rapport aux assedic si je venais à finir mon contrat j'aurais moins de jours de carrence et du coup ils ont été compréhensif et ils me laisse les prendre.
tania57
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Modifié par tania57 le 23/11/2011 à 11:09
Modifié par tania57 le 23/11/2011 à 11:09
bonjour
où avez vous lu qu'on ne peut pas vous refuser les congés trois fois je serais curieuse de l'apprendre
premièrement il faut travailler un an pour avoir droit aux congés dans un cdi
deuxièmement l'employeur est maître chez lui donc c'est lui qui fixe les dates
où avez vous lu qu'on ne peut pas vous refuser les congés trois fois je serais curieuse de l'apprendre
premièrement il faut travailler un an pour avoir droit aux congés dans un cdi
deuxièmement l'employeur est maître chez lui donc c'est lui qui fixe les dates
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