DROIT AU CHOMAGE APRES RUPTURE CONVENTIONELLE

Résolu
CAROFRED07 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2011 - 6 oct. 2011 à 17:06
CAROFRED07 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2011 - 8 oct. 2011 à 20:54
Bonjour,
J ai demissionné de mon poste que j occupai en cdi depuis 10 ans, j ai terminé mon préavis au 10 juillet.
le 11 juillet j ai attaqué un nouveau travail egalement en cdi, et a ce jour celui ci ne me convient pas.
mon patron me propose une rupture conventionnelle . aurais je droit au assedic svp??
merci d avance pour vos reponses
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5 réponses

marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
6 oct. 2011 à 17:24
Bonjour,

Oui si vous avez travaillé 91 jours d'affilés après votre démission.
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CAROFRED07 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2011
6 oct. 2011 à 17:56
bonjour
comment se calcule les 91 jours ??
c est en jours travaillé ? ou 7 jours X nbre de semaine ??
merci d avance
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
6 oct. 2011 à 17:57
Oui si vous avez travaillé 91 jours d'affilés après votre démission.
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CAROFRED07 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2011
6 oct. 2011 à 17:58
CAR sachant que j ai commençe le 11 juillet il faudrait que je m arrête le 11 Octobre ??
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
6 oct. 2011 à 18:31
Non à moins que vous travaillez 7 jours sur 7 !!

Les jours effectivement travaillés soit du lundi au vendredi (5 jours) .

Du 11 juillet au 11 octobre ça ne correspond pas à 91 jours !!??
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 625
6 oct. 2011 à 19:38
Bonsoir

Ce n'est pas tout à fait cela...

CAROFRED07 n'a pas à travailler 91 jours, c'est le fait d'avoir démissionné d'un CDI pour un autre CDI auquel son employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours qui lui donne droit aux allocations chômage (et car elle justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage)
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CAROFRED07 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 octobre 2011 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2011
8 oct. 2011 à 20:54
MERCI POUR VOS REPONSES
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