DROIT AU CHOMAGE APRES RUPTURE CONVENTIONELLE

Résolu
CAROFRED07 Messages postés 6 Statut Membre -  
CAROFRED07 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
J ai demissionné de mon poste que j occupai en cdi depuis 10 ans, j ai terminé mon préavis au 10 juillet.
le 11 juillet j ai attaqué un nouveau travail egalement en cdi, et a ce jour celui ci ne me convient pas.
mon patron me propose une rupture conventionnelle . aurais je droit au assedic svp??
merci d avance pour vos reponses
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5 réponses

marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Bonjour,

Oui si vous avez travaillé 91 jours d'affilés après votre démission.
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CAROFRED07 Messages postés 6 Statut Membre
 
bonjour
comment se calcule les 91 jours ??
c est en jours travaillé ? ou 7 jours X nbre de semaine ??
merci d avance
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Oui si vous avez travaillé 91 jours d'affilés après votre démission.
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CAROFRED07 Messages postés 6 Statut Membre
 
CAR sachant que j ai commençe le 11 juillet il faudrait que je m arrête le 11 Octobre ??
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Non à moins que vous travaillez 7 jours sur 7 !!

Les jours effectivement travaillés soit du lundi au vendredi (5 jours) .

Du 11 juillet au 11 octobre ça ne correspond pas à 91 jours !!??
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caroledu92 Messages postés 16130 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonsoir

Ce n'est pas tout à fait cela...

CAROFRED07 n'a pas à travailler 91 jours, c'est le fait d'avoir démissionné d'un CDI pour un autre CDI auquel son employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours qui lui donne droit aux allocations chômage (et car elle justifie de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage)
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CAROFRED07 Messages postés 6 Statut Membre
 
MERCI POUR VOS REPONSES
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