Syntec - Prime de vacances, un minimum?

TitiSansGrominet -  
 sicsti -
Bonjour,

Je suis employé sous la Syntec et lorsque l'on prend des vacances, nous avons une prime de vacances.
Par contre, quand je prend juste une journée ou même 3 jours de congés, je n'ai pas cette prime. Mais quand je prend 2 semaines là oui.
Ma question est donc : faut-il prendre un minimum de jour de congés pour avoir droit à cette prime de vacances et dans tous les cas existe-t-il un texte définissant clairement cette durée minimale (ou précisant qu'il n'y en a pas).

TitiSansGrominet

4 réponses

  1. sicsti
     
    la prime de vacance syntec est dù au 31 mai sur la base des congés payés acquis l'année précédente.

    cf. CC syntec titre4...
    ARTICLE TRENTE-ET-UN -
    PRIME DE VACANCES
    L'ensemble des salariés bénéficie d'une prime de
    vacances d'un montant au moins égal à 10 % de la
    masse globale des indemnités de congés payés
    prévus par la Convention Collective de l'ensemble
    des salariés.
    Toutes primes ou gratifications versées en cours
    d'année à divers titres et quelle qu'en soit la nature
    peuvent être considérées comme primes de
    vacances à condition qu'elles soient au moins
    égales aux 10 % prévus à l'alinéa précédent et
    qu'une partie soit versée pendant la période située
    entre le 1er mai et le 31 octobre.
    cf. Avis d'Interprétation des 19 mars 1990 et
    7 janvier 1997 - page 171
    1
  2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    la prime est annuelle .. donc vous devez la recevoir une fois par an . et non à chaque fois que vous prenez des congés ...
    0
  3. TitiSansGrominet
     
    Bonjour,

    Alors là, je ne comprend plus, sur mon bulletin de salaire apparait "prime de vacances de bureau d'étude technique" à chaque fois que je prend des congés de 2 semaines.
    Je prend des congés à noël et en été et j'ai donc deux fois cette ligne qui apparait dans l'année sur mon bulletin de salaire.
    C'est pas normal ?

    TitiSansGrominet
    0
  4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    re

    je dirais pas que ce n'est pas normal ! votre entreprise a peut être une autre méthode pour calculer cette prime (autre que celle de la convention)

    a voir donc avec votre employeur pour explication
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