Arnaque sur salaire !
Ptit-bébé
Messages postés
757
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
Ptit-bébé Messages postés 757 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Ptit-bébé Messages postés 757 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon ami et moi avons fait les vendanges pendant 4 jours de 7h à 13 et de 13h à 16h. Non nourris, non logés.
D'après nos employeurs nous aurions du être déclarés à la MSA.
Enfin pour le moment tout va bien, c'est à partir de là que tout se complique !
Arrivé au vendredi au moment de quittés, nos employeurs nous disent qu'ils nous feront apporter nos chèques et fiches de paye, par une personne de leur famille venant près de chez nous le samedi... Donc confiant, nous disons ok.
Le samedi soir, rien ! Le lundi nous les appelons et le patron nous précise qu'il a préparer tous les papiers reste plus qu'à faire les chèques, nous décidons d'aller directement les chercher chez eux, avec leurs accords et à 40 kms de chez nous ! Arrivés là haut, rien était fait, le patron pas là, sa femme à l'ouest. Elle nous tend son portable en précisant que son mari voulait nous parler, et là il nous confit qu'ils ne nous ont pas déclarés ! Nous avons donc bosser au noir !
Ensuite il nous propose 240€ (pour 4 jours), on demande 260, il dit ok. Sa femme fait les chèques et nous repartons chez nous.
Nous avons déposés les chèques mardi et aujourd'hui toujours rien, la banque craint de les avoir perdus ! Ensuite nous avions fait du covoiturage pendant 2 jours et nous sommes restés en contact avec ses 2 personnes. Ils viennent seulement de recevoir leurs payes, la jeune fille de 16 ans à eu 230€ net et son père 280 net soit 350 environ brut !
Ma question est, logiquement comme nous n'avons pas était déclarés nous aurions du avoir le salaire brut du père de la jeune fille ? Et pas 260€ ?!
A l'heure actuelle mon ami est au téléphone avec lui et maintenant ils veulent nous déclarer seulement maintenant pour ne pas a avoir à payés la différence du net au brut ! Ont-ils le droit ? C
Les kilomètres que nous avons fait soit 80 kms environ par jours plus les déplacements dans les vignes ne nous ont pas étaient remboursés, est-ce normal aussi ?
Merci de vos conseils et renseignements, je suis complétement perdue.
Mon ami et moi avons fait les vendanges pendant 4 jours de 7h à 13 et de 13h à 16h. Non nourris, non logés.
D'après nos employeurs nous aurions du être déclarés à la MSA.
Enfin pour le moment tout va bien, c'est à partir de là que tout se complique !
Arrivé au vendredi au moment de quittés, nos employeurs nous disent qu'ils nous feront apporter nos chèques et fiches de paye, par une personne de leur famille venant près de chez nous le samedi... Donc confiant, nous disons ok.
Le samedi soir, rien ! Le lundi nous les appelons et le patron nous précise qu'il a préparer tous les papiers reste plus qu'à faire les chèques, nous décidons d'aller directement les chercher chez eux, avec leurs accords et à 40 kms de chez nous ! Arrivés là haut, rien était fait, le patron pas là, sa femme à l'ouest. Elle nous tend son portable en précisant que son mari voulait nous parler, et là il nous confit qu'ils ne nous ont pas déclarés ! Nous avons donc bosser au noir !
Ensuite il nous propose 240€ (pour 4 jours), on demande 260, il dit ok. Sa femme fait les chèques et nous repartons chez nous.
Nous avons déposés les chèques mardi et aujourd'hui toujours rien, la banque craint de les avoir perdus ! Ensuite nous avions fait du covoiturage pendant 2 jours et nous sommes restés en contact avec ses 2 personnes. Ils viennent seulement de recevoir leurs payes, la jeune fille de 16 ans à eu 230€ net et son père 280 net soit 350 environ brut !
Ma question est, logiquement comme nous n'avons pas était déclarés nous aurions du avoir le salaire brut du père de la jeune fille ? Et pas 260€ ?!
A l'heure actuelle mon ami est au téléphone avec lui et maintenant ils veulent nous déclarer seulement maintenant pour ne pas a avoir à payés la différence du net au brut ! Ont-ils le droit ? C
Les kilomètres que nous avons fait soit 80 kms environ par jours plus les déplacements dans les vignes ne nous ont pas étaient remboursés, est-ce normal aussi ?
Merci de vos conseils et renseignements, je suis complétement perdue.
A voir également:
- Arnaque sur salaire !
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
2 réponses
Bonjour,
En ce qui concerne le déplacement l'employeur n'a aucune obligation de rémunération. Par contre vous n'auriez pas du travaillé sans contrat de travail.
Avez vous eu l'encaissement des chèques?
Dans tous les cas vous pouvez toujours aller à la gendarmerie pour porter plainte, vous etes des victimes dans le dossier.
Cordialement
En ce qui concerne le déplacement l'employeur n'a aucune obligation de rémunération. Par contre vous n'auriez pas du travaillé sans contrat de travail.
Avez vous eu l'encaissement des chèques?
Dans tous les cas vous pouvez toujours aller à la gendarmerie pour porter plainte, vous etes des victimes dans le dossier.
Cordialement
Bonjour,
Non les chèques n'ont pas étaient crédités sur le compte, d'après nos patrons ils ont les provisions nécessaire sur leur compte ! Mais la banque nous dit qu'ils ont peut être perdus nos chèques ! Quelle grosse nuance, des patrons pas clairs et des chèques perdus !!!!
Enfin nous devons aller à la banque aujourd'hui, nous verrons bien ce qu'il en ai.
Non les chèques n'ont pas étaient crédités sur le compte, d'après nos patrons ils ont les provisions nécessaire sur leur compte ! Mais la banque nous dit qu'ils ont peut être perdus nos chèques ! Quelle grosse nuance, des patrons pas clairs et des chèques perdus !!!!
Enfin nous devons aller à la banque aujourd'hui, nous verrons bien ce qu'il en ai.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour quelles raisons la plainte à la gendarmerie ?