OUVERTURE DE DROIT APRES DEMISSION CDI
kl78
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caroledu92 Messages postés 14891 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 29 avril 2025 - 1 sept. 2011 à 23:25
caroledu92 Messages postés 14891 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 29 avril 2025 - 1 sept. 2011 à 23:25
Bonjour,
Je suis en CDI depuis 3 ans (avant cela j'ai travaillé 1 an en CDD).
Je souhaite me reconvertir professionnellement.
Je souhaite démissionner (pas à l'amiable et ni cause de privation d'emploi etc).
Je suis au courant que je ne percevrais pas mes allocation dans ces cas la.
Ma question est (car le pole emploi reste trés flou sur ses réponses) :
- combien de temps dois-je travailler (donc en CDD) aprés ma démission pour ouvrir mes droits et percevoir des allocations ?
Je suis en CDI depuis 3 ans (avant cela j'ai travaillé 1 an en CDD).
Je souhaite me reconvertir professionnellement.
Je souhaite démissionner (pas à l'amiable et ni cause de privation d'emploi etc).
Je suis au courant que je ne percevrais pas mes allocation dans ces cas la.
Ma question est (car le pole emploi reste trés flou sur ses réponses) :
- combien de temps dois-je travailler (donc en CDD) aprés ma démission pour ouvrir mes droits et percevoir des allocations ?
A voir également:
- OUVERTURE DE DROIT APRES DEMISSION CDI
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Ouverture de la chasse 2025 2026 - Guide
- Lettre de demission association - Guide
2 réponses
kl78
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25 juin 2018
1 sept. 2011 à 18:11
1 sept. 2011 à 18:11
- peut on refuser les indemnités de départ en cas de rupture conventionnelle (ce qui pourrais faire changer d'avis mon employeur) ?
Merci d'avance
Merci d'avance
caroledu92
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29 avril 2025
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1 sept. 2011 à 23:25
1 sept. 2011 à 23:25
Bonsoir
Non, vous ne pouvez pas refuser les indemnités de départ en cas de rupture conventionnelle.
Quant à l'ouverture des droits c'est minimum 4 mois d'affiliation (ou 610 heures) pour une durée d'indemnisation égale à celle de l'affiliation.(max 24 mois)
Non, vous ne pouvez pas refuser les indemnités de départ en cas de rupture conventionnelle.
Quant à l'ouverture des droits c'est minimum 4 mois d'affiliation (ou 610 heures) pour une durée d'indemnisation égale à celle de l'affiliation.(max 24 mois)