Fin mon CDD
Jojo
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai embauché en CDD du 12/12/2009 Apres trois renouvellement de contrat CDD, fin contrat le 06/08/2011. Donc ce matin je reçu mes papier pole emploi ainsi que mon solde de tout compte de 224€ pour 11 jours de congés sachant que j'étais a 35h. Bon bref Je voulais est-ce que je pas le droit de la prime de précarité. Merci pour votre réponse.
J'ai embauché en CDD du 12/12/2009 Apres trois renouvellement de contrat CDD, fin contrat le 06/08/2011. Donc ce matin je reçu mes papier pole emploi ainsi que mon solde de tout compte de 224€ pour 11 jours de congés sachant que j'étais a 35h. Bon bref Je voulais est-ce que je pas le droit de la prime de précarité. Merci pour votre réponse.
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1 réponse
Bonjour,
J'ai bien compris : votre employeur vous a fait contrat CDD à la suite.
Si c'est oui, le 3eme n'est pas valable puisque qu'un employeur ne peut renouveler qu'une fois un CDD, ensuite
soit il met fin et vous donne votre solde de tout compte
soit il vous emauche
soit il doit attendre un délais avant de vous reprendre ( delais suivant le temps que vous avez passez dans son entreprise
J'ai bien compris : votre employeur vous a fait contrat CDD à la suite.
Si c'est oui, le 3eme n'est pas valable puisque qu'un employeur ne peut renouveler qu'une fois un CDD, ensuite
soit il met fin et vous donne votre solde de tout compte
soit il vous emauche
soit il doit attendre un délais avant de vous reprendre ( delais suivant le temps que vous avez passez dans son entreprise
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si contrat établi en remplacement de personnes absentes, en congés etc..., nombre illimité possible et prime précarité. Si saisonnier, pas de précarité
cordialement
Cordialement