Convetion collective !!!!

brodwin -  
58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,
Je voudrais savoir si j'ai le droit de beneficier d'une convention collective sachant que cela n'est mentionné ni sur mon contrat ni sur sur ma feuille de paie??? de plus il existe bien une convetion collective pour mon secteur d'activité "les telecommunications", sur ma feuille de paie il est parqué juste NAF 6190Z.
Merci pour vos reponses rapides.

2 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 524
     
    bjr
    sur internet il existe une barre de recherche qui s'appelle google
    si comme moi dans google vous avez tapez cela
    NAF 6190Z :
    ? 6190Z : Autres activités de télécommunication

    vous voyez c'était simple
    après avec cette nomenclature vous allez sur légifrance.gouv.fr voir votre convention c'est gratuit
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  2. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
     
    bonjour

    avez vous poser la question à votre RH???

    car normalement si ma mémoire est bonne, si une convention existe dans un secteur d'activité donné elle doit etre appliquée

    avez vous des délégués du personnel??

    Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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    1. brodwin
       
      Merci pour vos reponses, on dispose pas de RH, cette partie etant gérée par un prestataire externe.
      Nous n'avons pas de délégués du personnel.
      J'ai bien pu consulter l'integralité de la convention mais je ne trouve pas si elle est appliqué dans le cas ou elle n'est pas mentionnée sur la contrat ou la fiche de paie.
      Je ne sais toujours pas,: Pourriez vous m'adrer SVP ?
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    2. 58Sab Messages postés 12592 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   3 561
       
      si elle n'est pas mentionnée c'est qu'elle n'est pas appliquée car c'est une mention obligatoire sur le bulletin de paie
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