Le cesu

bonjour, j ai appelé l inspection du travail ce matin et la femme m a répondu que ceux qui sont au césu ne doivent pas travailler plus de huit heures par semaine et que je pouvais dire a mon employeur que je voulais arreter ce mois ci ,alors je lui ai parlé des conges payés car maintenant il n y aura plus 10 pour cent a mettre de coté, moi j ai mis 10 pour cent du 1er janvier au 31 mai et que pour pouvoir prendre mes conges 3 semaines en aout et les 2 autres plus tard,il fallait régulariser et que lui me devait aussi du 1 juin 2010 au 31 décembre 2010, il me donne la somme et apres en aout quand je pars en congés il ne me donne rien car j aurai déja eu avec lui , et bien non; il m a dit qu il ne me devait plus rien, alors je lui ai dit ,comment voulez vous que je prenne des congés en ayant mis que 10 pour cent du salaire avec le césu pendant 5 mois, il s en fout , je vais devoir aller peut etre jusqu au prud homme, l été s annonce orageux!!!qu auriez vous fait a ma place?merci de la réponse

C'est bien pour ça que le travail en cesus c'est précaire.Si il décide que vous ne venez pas travailler pour différentes raisons ,il a le droit.Quand on prend des congés a notre initiative on n'a pas de salaire.Alors si maintenant c' est vous qui etes perdante allez au prud' homme.

attend si elle n a rien signer c est quand même pas normal non?

Si elle n'a rien signé, elle est alors considéré en CDI.

Le contrat écrit pour un CDI n'a jamais été obligatoire.