Retard de paiement de salaire
lolo47
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pat76 -
pat76 -
Bonjour,a savoir je suis en BTS en alternance et mon entreprise est actuellement en redressement judiciaire, ca fais un mois et demi que je ne suis pas payé, je voudrais savoir quel est le calcul afin de savoir de combien est l indimnité de retard de paiement.
Egalement de voudrais savoir quels sont mes droits si l'entreprise passe en liquidation judiciaire?
Merci de vos renseignements.
Egalement de voudrais savoir quels sont mes droits si l'entreprise passe en liquidation judiciaire?
Merci de vos renseignements.
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2 réponses
Bonjour
Pour commencer, vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous lui réclamer le paiement de votre salaire. Vous précisez que votre d'avoir été payé dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous assignerez votre employeur en référé devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Vous gardez une copie de votre lettre et en envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
Pour commencer, vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous lui réclamer le paiement de votre salaire. Vous précisez que votre d'avoir été payé dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous assignerez votre employeur en référé devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Vous gardez une copie de votre lettre et en envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
bonjour
modèle ci joint
https://www.lettres-gratuites.com/modele-lettre-reclamation-non-versement-salaires-255.html
modèle ci joint
https://www.lettres-gratuites.com/modele-lettre-reclamation-non-versement-salaires-255.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci d'avance
Vous envoyez la lettre recommandée au mandataire pour lui réclamer le paiement du salaire. C'est le mandataire que vous assignerez devant le conseil des prud'hommes si le slaire qui vous est dû n'est pas versé. Rapprochez vous d'un syndicat pour vous faire aider, si vous êtes obligé d'entamer une procédure devant le conseil des prud'hommes.