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2 réponses
Bonjour
Votre employeur doit vous remettre le dernier jour de votre contrat, le certificat de travail, l'attestation pôle emploi, votre salaire et le bulletin de salaire sur lequel devra apparaître le paiement de l'indemnité de précarité et l'indemnité des congés payés.
Vous allez voir votre employeur, après lui avoir téléphoné en lui disant que vous venez venez chercher tous vos documents et votre salaire. Vous lui précisez que si vous ne les avez pas alors que votre contrat est terminé et que la législation du travail impose que votre salaire et les documents doivent vous êtes remis le dernier jour du contrat, vous allez signaler le fait à l'inspection du travail et ensuite vous l'assignez en référé devant le Conseil des Prud'hommes ou vous réclamerez une abstreinte de 50 euros par jour de retard pour chaque document non remis.
Votre employeur doit vous remettre le dernier jour de votre contrat, le certificat de travail, l'attestation pôle emploi, votre salaire et le bulletin de salaire sur lequel devra apparaître le paiement de l'indemnité de précarité et l'indemnité des congés payés.
Vous allez voir votre employeur, après lui avoir téléphoné en lui disant que vous venez venez chercher tous vos documents et votre salaire. Vous lui précisez que si vous ne les avez pas alors que votre contrat est terminé et que la législation du travail impose que votre salaire et les documents doivent vous êtes remis le dernier jour du contrat, vous allez signaler le fait à l'inspection du travail et ensuite vous l'assignez en référé devant le Conseil des Prud'hommes ou vous réclamerez une abstreinte de 50 euros par jour de retard pour chaque document non remis.
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