Congé supplementaire imposé et non rémunéré..
jlk
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Bonjour,
ma patronne etait en arret de travail pendant 2 semaines,elle avait donc plus besoin de moi pour garder ses enfants( ce qui est logique). mais du coup j'ai du prendre des vacance non rémunéré! ma question: aurait elle du me payé mes 2 semaines a la maison? car si je lis ma convention collective du particulier employeur, sa dit qu'un congé d'une durée superieur à celle du congé annuel auquel je peux pretendre doit mettre payé d'une indemnité qui ne peux pas etre inferieur au salaire habituel.
pouvez vous me dire si je suis dans mes droit de lui demander un slaire pour ses 2 semaines de congé.merci d'avance
ma patronne etait en arret de travail pendant 2 semaines,elle avait donc plus besoin de moi pour garder ses enfants( ce qui est logique). mais du coup j'ai du prendre des vacance non rémunéré! ma question: aurait elle du me payé mes 2 semaines a la maison? car si je lis ma convention collective du particulier employeur, sa dit qu'un congé d'une durée superieur à celle du congé annuel auquel je peux pretendre doit mettre payé d'une indemnité qui ne peux pas etre inferieur au salaire habituel.
pouvez vous me dire si je suis dans mes droit de lui demander un slaire pour ses 2 semaines de congé.merci d'avance
A voir également:
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2 réponses
Bonjour
Vous pouvez lui demander de vous payer les deux semaines de congés qu'elle vous impose.
Un employeur n'a pas le droit d'imposer des congés sans solde. Vous lui précisez qu'en cas de refus de sa part, il serait alors dans votre obligation de saisir le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits et d'informer l'inspection du travail.
Vous pouvez lui demander de vous payer les deux semaines de congés qu'elle vous impose.
Un employeur n'a pas le droit d'imposer des congés sans solde. Vous lui précisez qu'en cas de refus de sa part, il serait alors dans votre obligation de saisir le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits et d'informer l'inspection du travail.
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