Logement fourni par l'employeur

Bonjour,

J'ai travaillé de décembre jusqu'à début avril dans une station de sports d'hiver. J'étais logé dans un studio fourni par mon employeur contre une participation de 270e / mois déduite de ma paie. Le fait que j'étais logée contre particpation était mentionné dans mon contrat de travail mais je n'ai pas signé de bail. Au cours de la saison j'ai hébergé mon petit ami dans l'appartement, sans le signaler à mon patron (considérant que ma vie privée ne le regardait pas). Bien sur il n'était pas mentionné dans mon contrat de travail que je ne pouvais pas héberger quelqu'un.
Aujourd'hui que mon contrat est fini, mon patron exige que je paie une participation supplémentaire, du même montant que la mienne, pour la présence de mon petit ami dans l'appartement (il a appris que mon ami vivait avec moi depuis plus d'un mois par les patrons de mon ami, et a attendu que j'ai quitté la station pour me réclamer du pognon!). Il refuse de m'envoyer mes papiers de fin de contrat (dont le justificatif assedic dont j'ai besoin !) tant que je n'aurais pas versé ce loyer supplémentaire !
Je ne pense pas qu'il soit dans son droit, mais je ne sais pas sur quoi m'appuyer pour le prouver. Je vous remercie d'avance pour votre aide et vos précieux conseils.