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1 réponse
bonjour
Il demande à la sécurité sociale une attestation certifiant que les indemnités journalères ont été versées directement à son employeur.
Ensuite, après avoir obtenu l'attestation (avec indication du montant payé par la sécu), il envoie un courrier recommandé avec avis de réception à son employeur en lui demandant de justifier la retenue de 300 euros sur son salaire, faute d'avoir obtenu la réponse dans les 5 jours à la réception de son courrier, qu'il précise à son employeur qu'il saisira le conseil des prud'hommes en référé pour faire trancher le litige.
Il garde une copie de sa lettre et adresse une copie à l'inspection du travail avec une lettre expliquant la situation.
Vous reviendrez sur le forum nous indiquer la suite de cette affaire, cela nous permettra de mieux vous renseigner sur les droits de votre conjoint.
Qu'il consulte également sa convention collective afin de connaître ses droits en cas d'arrêt maladie sur le versement du salaire par l'employeur.
Il demande à la sécurité sociale une attestation certifiant que les indemnités journalères ont été versées directement à son employeur.
Ensuite, après avoir obtenu l'attestation (avec indication du montant payé par la sécu), il envoie un courrier recommandé avec avis de réception à son employeur en lui demandant de justifier la retenue de 300 euros sur son salaire, faute d'avoir obtenu la réponse dans les 5 jours à la réception de son courrier, qu'il précise à son employeur qu'il saisira le conseil des prud'hommes en référé pour faire trancher le litige.
Il garde une copie de sa lettre et adresse une copie à l'inspection du travail avec une lettre expliquant la situation.
Vous reviendrez sur le forum nous indiquer la suite de cette affaire, cela nous permettra de mieux vous renseigner sur les droits de votre conjoint.
Qu'il consulte également sa convention collective afin de connaître ses droits en cas d'arrêt maladie sur le versement du salaire par l'employeur.
11 avril 2011 à 13:08