Salaire apprenti
casay
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leperedesylsab Messages postés 286 Statut Membre -
leperedesylsab Messages postés 286 Statut Membre -
Bonjour,
je suis actuellement en contrat d'apprentissage dans le secteur industriel, mon salaire est de 200 euro supérieur à celui indiqué sur mon contrat. J'en ai déjà parlé avec mon tuteur mais sa réponse est d'attendre et voir. Donc voici ma question:
dois-je suivre le "conseil" de mon tuteur? et qu'est ce que je risque vu que cela dure depuis 4 mois (remboursement immédiat ou petit à petit, et surtout avec ou sans "intérêt"?
Merci d'avance pour vos réponses.
je suis actuellement en contrat d'apprentissage dans le secteur industriel, mon salaire est de 200 euro supérieur à celui indiqué sur mon contrat. J'en ai déjà parlé avec mon tuteur mais sa réponse est d'attendre et voir. Donc voici ma question:
dois-je suivre le "conseil" de mon tuteur? et qu'est ce que je risque vu que cela dure depuis 4 mois (remboursement immédiat ou petit à petit, et surtout avec ou sans "intérêt"?
Merci d'avance pour vos réponses.
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3 réponses
Bonjour,
"remboursement immédiat ou petit à petit"
Vous pourrez négocier un échelonnement.
"avec ou sans "intérêt""
Non, pas d'intérêts.
Prenez connaissance de la rémunération des apprentis ici :
http://www.lapprenti.com/html/pratique/smic.asp
Cordialement
"remboursement immédiat ou petit à petit"
Vous pourrez négocier un échelonnement.
"avec ou sans "intérêt""
Non, pas d'intérêts.
Prenez connaissance de la rémunération des apprentis ici :
http://www.lapprenti.com/html/pratique/smic.asp
Cordialement
Bonjour,
Si je comprends bien, votre employeur vous verse un salaire supérieur au salaire contractuellement prévu.
Le salaire réel d'un apprenti peut être supérieur au salaire contractuel - qui ne constitue qu'une base minimale. Les conséquences sont d'ordre fiscal - imposition de l'excédent versé par rapport au seuil fiscal - et d'ordre social - charges sociales sur l'excédent versé. Le site cité dans la réponse vous donne des réponses.
En l'absence de contrat de prêt, et de demande de versement d'acompte(s) je ne vois pas ce qui vous oblige à rembourser ou à imputer ces 200 € sur des salaires à venir.
S'il s'agit d'un prêt, un contrat de prêt doit être établi, mentionnant le capital prêté, les intérêts, les modalités de remboursement, etc..Un prêt ne se présume pas, il doit être prouvé, aussi bien par vous-même que par l'employeur.
Si je comprends bien, votre employeur vous verse un salaire supérieur au salaire contractuellement prévu.
Le salaire réel d'un apprenti peut être supérieur au salaire contractuel - qui ne constitue qu'une base minimale. Les conséquences sont d'ordre fiscal - imposition de l'excédent versé par rapport au seuil fiscal - et d'ordre social - charges sociales sur l'excédent versé. Le site cité dans la réponse vous donne des réponses.
En l'absence de contrat de prêt, et de demande de versement d'acompte(s) je ne vois pas ce qui vous oblige à rembourser ou à imputer ces 200 € sur des salaires à venir.
S'il s'agit d'un prêt, un contrat de prêt doit être établi, mentionnant le capital prêté, les intérêts, les modalités de remboursement, etc..Un prêt ne se présume pas, il doit être prouvé, aussi bien par vous-même que par l'employeur.
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