Je suis salarié d'une structure dont la base est une "association type loi 1901" et donc je suis soumis à la convention collective de l'animation.
Depuis maintenant 3 ans, la grille salariale je suis dans le groupe D. On m'a accordé depuis cette date deux "augmentations" correspondant sur ma fiche de paye à "évolution de carrière", soit 25 points.
En résumé, sur ma fiche de paye, j'ai donc trois types de rubriques: "salaire conventionnel", "Evolution de carrière" et "ancienneté"
Alors voilà ma question: On m'a proposé en janvier de changer de poste et d'acceder au groupe E (cool!)
Par compte sur ma fiche de paye de janvier, je constate qu'effectivement mon salaire conventionnel à évolué (passé de 300 à 350 points) mais je n'ai pas conservé mais points "évolution de carrière"!
Ces points ne sont-ils pas garantis à vie, enfin au moins si je reste dans la même structure? C'est légal de leur part?
J'ai essayé de décortiquer la CCNA mais j'ai rien trouvé de précis là-dessus.
Si vous avez une réponse à m'apporter, merci d'avance!
bonne journée!
La législation juridique et financière évolue en permanence...