Prime de transport pour agent d'entretien
himala
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
je me permet de postuler sur le forum parce que je me pose des questions
concernant mon emploi actuel en tant qu'agent de service AS3
1-mon contrat a était modifié niveau de mes horaires que je vous site
lundi et vendredi 17h23 a 20h
mardi et jeudi 18h a 20h
mercredi 16h46 a 20h
cela ne me plaisait pas trop surtout que certain jour comme le mercredi
je travail en même temps que le personnel,et j'aie accepté sans rien dire parce que je pensait que je n'avais pas mon mot a dire,mais en consultant ce site,je m'aperçois que j'avais le droit de râler.
2- par mois je fait 52h voir 54H de travail,tout dépend du nombre de jour.
mais sur ma fiche de paye,il me compte 56h de travail chaque fois,es ce normal ??
j'aie remarqué aussi que je ne possédais pas de coefficient que les charges salariales et patronal varie par mois.
3-étant donnée que j'aie déménagé depuis 1 mois,et que maintenant pour me rendre a mon site de travail,je doit effectuer 60 km,beaucoup de gens me parle d'une prime de transport,mais a t'ont le droit d'en avoir une dans notre secteur d'activité,moi quand je cherche sur le net,on y al e droit que si on prend les transports en commun,alors que moi aucun bus peut m'emmène jusqu'à la gare et prendre le train
merci d'avance pour vos réponse
je me permet de postuler sur le forum parce que je me pose des questions
concernant mon emploi actuel en tant qu'agent de service AS3
1-mon contrat a était modifié niveau de mes horaires que je vous site
lundi et vendredi 17h23 a 20h
mardi et jeudi 18h a 20h
mercredi 16h46 a 20h
cela ne me plaisait pas trop surtout que certain jour comme le mercredi
je travail en même temps que le personnel,et j'aie accepté sans rien dire parce que je pensait que je n'avais pas mon mot a dire,mais en consultant ce site,je m'aperçois que j'avais le droit de râler.
2- par mois je fait 52h voir 54H de travail,tout dépend du nombre de jour.
mais sur ma fiche de paye,il me compte 56h de travail chaque fois,es ce normal ??
j'aie remarqué aussi que je ne possédais pas de coefficient que les charges salariales et patronal varie par mois.
3-étant donnée que j'aie déménagé depuis 1 mois,et que maintenant pour me rendre a mon site de travail,je doit effectuer 60 km,beaucoup de gens me parle d'une prime de transport,mais a t'ont le droit d'en avoir une dans notre secteur d'activité,moi quand je cherche sur le net,on y al e droit que si on prend les transports en commun,alors que moi aucun bus peut m'emmène jusqu'à la gare et prendre le train
merci d'avance pour vos réponse
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4 réponses
je connais très bien la propreté comme convention collective
additionnez sans utiliser excel par semaine et ensuite traduisez en heures au centième et n'oubliez pas que les heures sup de la dernière semaine se reporte sur le mois suivant
additionnez sans utiliser excel par semaine et ensuite traduisez en heures au centième et n'oubliez pas que les heures sup de la dernière semaine se reporte sur le mois suivant
bjr il faudrait déjà saoir à quelle convention vous appartenez
pour les heures ça se compte à la semaine et jamais au mois
pour les heures ça se compte à la semaine et jamais au mois
bonjour,
c'est écrit convention collective nationale des entreprises de propreté
code NAF 8121Z
et pour ma paye je doit remplir une fiche d'heure et a renvoyer chez l'employeur
mais quand je calcul d'après office exel les calcules sont pas bons
ma formule et personnalisé ensuite je choisis de [hh]mm;ss
c'est écrit convention collective nationale des entreprises de propreté
code NAF 8121Z
et pour ma paye je doit remplir une fiche d'heure et a renvoyer chez l'employeur
mais quand je calcul d'après office exel les calcules sont pas bons
ma formule et personnalisé ensuite je choisis de [hh]mm;ss
Seuls bénéficient de l'indemnité de transport, à l'exception des salariés cadres, les salariés qui utilisent pour se rendre sur leur(s) lieu(x) de travail un service public de transport ou un véhicule personnel, lorsqu'il n'existe pas de service public de transport. Un justificatif du titre de transport collectif doit être fourni par le salarié (original ou copie pour le salarié à employeurs multiples).
Pour les salariés concernés effectuant 151,67 heures, le montant de l'indemnité est fixé à 3 minimum garanti (MG) à partir du 1er juillet 2002.
Pour les salariés concernés effectuant moins de 151,67 heures, l'indemnité de transport est calculée au prorata de leur temps de travail.
L'indemnité de transport est calculée en fonction du minimum garanti en vigueur le 1er janvier 2002.
Pour les salariés concernés effectuant moins de 151,67 heures, l'indemnité de transport est calculée au prorata de leur temps de travail.
L'indemnité de transport est calculée en fonction du minimum garanti en vigueur le 1er janvier 2002.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais pour la prime de transport comment sa marche ????