INDEMNITES FIN DE CDD

zitoune -  
Bonjour, est il légal qu'un contrat à durée déterminée puisse inclure sur des conditions de rémunération ( en pourcentage sur le chiffre d'affaires) les indemnités de précarité et les congés payés

1 réponse

  1. BarbieTM Contributeur
    Bonjour,

    Non. Ce ne sont pas des éléments du salaire, mais des indemnités légales, qui de plus sont aléatoires... si on vous propose un CDI derrière que vous refusez, vous n'aurez pas l'indemnité prévue !!
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