Mes réels droits en tant que stagiaire

Bonjour,

Je suis étudiante en 2ème année de communication et voilà près de trois mois que je suis stagiaire à l'agence X qui a crée son premier pôle communication. Je suis donc chargée de communication et occupe seule ce poste, ce qui impose, pour moi, une réelle implication aux vues de la charge de travail demandé par mes supérieurs.

Aujourd'hui, je souhaite mettre un terme à ce stage plus tôt que prévu (convention signée jusqu'en Mai 2011). En effet, je manque de temps pour réviser mes cours, et le fait est que je passe mon diplôme dans quelques mois... Je n'arrive plus à tout mêler : cours le matin, stage l'après-midi, les temps de trajets (environ 3h/jour), révisions le soir...

L'obtention de mon diplôme étant ma priorité, j'ai informé mes supérieurs de mes intentions. Et c'est ici que l'histoire se corse...

L'un deux, a fait pression sur moi. Il affirme qu'il a fait appel à un juriste spécialisé, et que si je les quitte avant terme, il fera en sorte que je n'ai pas mon diplôme. Est-ce possible ? Je ne suis pas "prisonnière" de mon stage ou de mon emploi. Aussi, son motif serait que je n'ai pas voulu venir travailler or nous avions convenu, au début du mois de Novembre et ce jusqu'à nouvel ordre, que, du fait de mes examens prochains, je pouvais travailler de chez moi, ce qui me permettait d'optimiser mon temps. Sa façon d'agir est-elle légale ? Puis-je, s'il se retourne réellement contre moi, mettre en cause l'absence totale de fenêtre, donc de lumière naturelle, dans le bureau qui m'est destiné afin de travailler sur ordinateur exclusivement ?

J'espère sincèrement trouver des réponses auprès de ce forum. Je suis dans une situation quelque peu délicate dont il faut que je me sortes au plus vite.

Merci d'avance,
M.