Congés anticip - démission - période d'essai
luiton
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23 juil. 2010 à 13:04
Utilisateur anonyme - 24 juil. 2010 à 20:21
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A voir également:
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sudouest65
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23 juil. 2010 à 15:24
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pourquoi voulez -vous des congés si vous démissionner ?Il faut 4 semaines de travail pour prétendre aux 2,5 jours
luiton
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24 juillet 2010
24 juil. 2010 à 16:57
24 juil. 2010 à 16:57
Bonjour,
Voici un complément d'informations qui vous permettra de mieux comprendre ma situation.
Suite à mon accord le 22/07, une autre entreprise (Accenture) doit me faire parvenir une proposition d'embauche 2eme semaine d'août avec prise de fonction au 23 août.
1. Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, le délais de prévenance, passé un mois d'ancienneté, est de 2 semaines ce qui est incompatible avec ma prise de fonction au 23 si je donne en mains propres ma lettre de démission dès réception de la proposition d'embauche (aux environs du 15).
2. Est il possible de négocier ce délais de prévenance à 1 semaine sachant que la remise en question de ma prise de poste au 23 n'aurait pour effet que de relancer le processus de proposition d'embauche ?
Très cordialement,
Luiton
Voici un complément d'informations qui vous permettra de mieux comprendre ma situation.
Suite à mon accord le 22/07, une autre entreprise (Accenture) doit me faire parvenir une proposition d'embauche 2eme semaine d'août avec prise de fonction au 23 août.
1. Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, le délais de prévenance, passé un mois d'ancienneté, est de 2 semaines ce qui est incompatible avec ma prise de fonction au 23 si je donne en mains propres ma lettre de démission dès réception de la proposition d'embauche (aux environs du 15).
2. Est il possible de négocier ce délais de prévenance à 1 semaine sachant que la remise en question de ma prise de poste au 23 n'aurait pour effet que de relancer le processus de proposition d'embauche ?
Très cordialement,
Luiton
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24 juillet 2010
24 juil. 2010 à 16:58
24 juil. 2010 à 16:58
Bonjour,
Voici un complément d'informations qui vous permettra de mieux comprendre ma situation.
Suite à mon accord le 22/07, une autre entreprise (Accenture) doit me faire parvenir une proposition d'embauche 2eme semaine d'août avec prise de fonction au 23 août.
1. Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, le délais de prévenance, passé un mois d'ancienneté, est de 2 semaines ce qui est incompatible avec ma prise de fonction au 23 si je donne en mains propres ma lettre de démission dès réception de la proposition d'embauche (aux environs du 15).
2. Est il possible de négocier ce délais de prévenance à 1 semaine sachant que la remise en question de ma prise de poste au 23 n'aurait pour effet que de relancer le processus de proposition d'embauche ?
Très cordialement,
Voici un complément d'informations qui vous permettra de mieux comprendre ma situation.
Suite à mon accord le 22/07, une autre entreprise (Accenture) doit me faire parvenir une proposition d'embauche 2eme semaine d'août avec prise de fonction au 23 août.
1. Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, le délais de prévenance, passé un mois d'ancienneté, est de 2 semaines ce qui est incompatible avec ma prise de fonction au 23 si je donne en mains propres ma lettre de démission dès réception de la proposition d'embauche (aux environs du 15).
2. Est il possible de négocier ce délais de prévenance à 1 semaine sachant que la remise en question de ma prise de poste au 23 n'aurait pour effet que de relancer le processus de proposition d'embauche ?
Très cordialement,
Utilisateur anonyme
24 juil. 2010 à 16:59
24 juil. 2010 à 16:59
Si oui, le délais de prévenance, passé un mois d'ancienneté, est de 2 semaines
ah bon ?? et d'ou tenez vous vos sources ???
ah bon ?? et d'ou tenez vous vos sources ???
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luiton
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24 juillet 2010
24 juil. 2010 à 17:50
24 juil. 2010 à 17:50
Oups, je crois que le délais progressif n'est valable que pour l'employeur. dans mon cas effectivement il n'est que de 48h.
Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, est il correct de poser ses congés anticipés dans l'attente de recevoir cette proposition d'embauche ?
Cordialement,
Est il risqué de poser sa démission maintenant ?
Si oui, est il correct de poser ses congés anticipés dans l'attente de recevoir cette proposition d'embauche ?
Cordialement,
luiton
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24 juillet 2010
24 juil. 2010 à 18:32
24 juil. 2010 à 18:32
Car l'herbe est plus verte ailleurs !
Merci pour votre précieuse orientation.
Cordialement,
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Cordialement,
luiton
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24 juillet 2010
24 juil. 2010 à 19:19
24 juil. 2010 à 19:19
Oui c'est vrai que j'ai un peu paniqué !
Merci à vous et bonne fin de weekend
Merci à vous et bonne fin de weekend
La législation juridique et financière évolue en permanence...