Paiement
christ.T.42
-
vynce24 Messages postés 13 Statut Membre -
vynce24 Messages postés 13 Statut Membre -
Bonjour, voila je suis sur le point de signer un contrat en annee imcomplete sur une base de 32h/semaine pour 46 semaines sur un taux de 3.78 net de l heure et 3.50 d entretien suis je obligais de rajouter les 10 pour cent de cp chaque mois et sur combien de temps?es juste la premiere annee ou tout les ans ?est ce que ces tarifs vous semble honnete ou trop elever?et enfin la caf partice a quelle hauteur?merci pour vos reponse justifier car j en perd mon latin c est pour le bien etre de mon enfant et je pense que je n en aurais q un et je ne voudrais pas me faire avoir merci merci merci beaucoup pour l aide que vous pourriez m apporter.Bonne journee a tous.Dans l attente de vous lire
A voir également:
- Paiement
- Calendrier paiement retraite - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Paiement en espèces en plusieurs fois - Guide
- Calendrier paiement ircantec - Guide
1 réponse
pour toucher la caf il ne faut pas dépasser 34,28 euros par jour et vous recevez environ 270 euros si vous êtes dans la tranche de salaire annuelle entre 19000 et 34000 euros.Normalement vous ne devez pas verser les 10% tous les mois mais attendre la période 1er juin au 31 mai .Les congés de l'assmat seront acquis à partir du 31 mai 2011.Vous pouvez vous arranger pour le paiement soit en une fois soit à la prise des congés de l'assmat.Moi j'arrange les parents en trois fois juin ,juillet et août.
3,78 x32 X46 :12=463.68 net mensuel
122heures mensuelles
3,78 x32 X46 :12=463.68 net mensuel
122heures mensuelles
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour ce qui concerne l'indemnité de 10% en congés payés, si tu les donne tous les mois ,il faut comprendre que la nounou n'aura pas de congé à poser puisque il sont payés au fur et à mesure et donc pas de cumul.
Pour les frais d'entretien je payais 0,30 €/heure de garde. ça dépend de la région où tu travail