A l'aide : CDI à 15% d'un temps plein !!!
profaurabais
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29 juin 2010 à 13:33
profaurabais Messages postés 6 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2010 - 29 juin 2010 à 16:44
profaurabais Messages postés 6 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2010 - 29 juin 2010 à 16:44
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ashte
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29 juin 2010 à 13:44
29 juin 2010 à 13:44
je ne comprends pas bien votre question : si on lui propose un CDI, il a le choix de l'accepter ou non...Mais il n'a pas de recours pour demander un CDI à + de 15%
29 juin 2010 à 16:44
merci ashte.
la question est la suivante :
l'employeur (en fait c'est l'Etat) est en tort car il emploie mon mari en CDD depuis trop longtemps et est obligé s'il veut continuer à l'employer de lui faire un CDI ;
on suppose que 15% est la limite légale en dessous de laquelle ça ne peut se faire.
(???) mais passer de 65% à 15% c'est raide =>
car le contrat actuel en CDD est caduc, il "serait" déjà un CDI déguisé (du fait de la succession des CDD sans interruption au même poste) ?
il ne dépend pas du code du travail, c'est pour ça qu'on est largué...
voila.