Frais de déplacements
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iterre
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24 mai 2010 à 10:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 26 mai 2010 à 10:09
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 26 mai 2010 à 10:09
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adrician
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24 mai 2010 à 15:41
24 mai 2010 à 15:41
c'est clair heureusement qui ya l'aide juridictionnel n'hesité pas aposter si d trucs vous viennent.
L'article 700 ce n'est pas l'aide juridictionnel , c'est le remboursement des frais d'avocat, mais c vrai qu'en plus y'a l'aide juridictionnel a laquelle bien sur j'aurai pas droit ! avec mes mille euros de rev'nu mensuel environ....................
adrician
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24 mai 2010 à 15:49
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je sais mais je soumettez pour l'aide , pour les revenus tout dépend surtout des impots meme si vous l'avez entiere vous pouvez avoir la partiel
Je soumettrai cette éventualité, actuellement suis en train de remplir ma demande de carte .
Je reviendrai sur ce forum ,pour donner des infos sur l'avancement de mon affaire
enchanté d'avoir fait votre connaissance , et encore merci pour l'aide .
bien amical'ment,
Emile ( ITERRE )
Je reviendrai sur ce forum ,pour donner des infos sur l'avancement de mon affaire
enchanté d'avoir fait votre connaissance , et encore merci pour l'aide .
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adrician
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24 mai 2010 à 16:03
24 mai 2010 à 16:03
pas de souci meme si vous avez du nouvo vous pouvez m'envoyez un mail pour suivre l'avancement.
çà me fait penser qu'il faut que j'envoie un mail à ma boite , car je n'ai pas reçu mon planning pour cette semaine , AH la poste alors !!! çà fé plusieurs fois j'ché pas ce qui se passe , par contre g reçu acceptation de ma demande de congés pour septembre. Bizarre çà , ils font du tri dans les courriers à la poste ? lol quelle daube alors !!! heureusement que g les mêmes horaires , mais il suffirait d'une fois !
adrician
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24 mai 2010 à 16:12
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lol
adrician
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24 mai 2010 à 16:20
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quand meme vous prenez tout ça avec calme et sérenité c'est bien.
Ben franch'ment CALME pas si sur , mais serain oui car je sais que ma retraite est assurée , vu que g d'l'argent qui dort
A 56 ans j'v plus m'prendre la tête avec tout c'qu'on voit dans ce foutu pays!!!
A 56 ans j'v plus m'prendre la tête avec tout c'qu'on voit dans ce foutu pays!!!
adrician
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24 mai 2010 à 16:33
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en plus maintenant que vous me dites que vous avez plus de 50 ans vous rentrez dans le cadre des nouvelles lois concernant les travailleurs protégé donc il faut approfondir dans ce sens la afin de voir si il ya pas d'autre choses intéréssante pour étoffer votre dossier et assurer un peu mieux votre future retraite.
tania57
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24 mai 2010 à 16:46
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si vous etes dans la convention de la sécurité il y a des majorations pour heures de nuit et des prime d'habillage (si vous devez être en tenue"
adrician
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24 mai 2010 à 16:56
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bonjour tania ou ...,
on en a discuté toute l'apres midi elle a un super dossier pour attaquer.
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tania57
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24 mai 2010 à 17:25
24 mai 2010 à 17:25
bonjour je sais que dans la sécurité la convention pas toujours respectée bonne journée à vous
BJR Tania , bjr adrician
Tania , Je vois que vous prenez le train en marche et merci bien pour cette précision .
Mais g une petite question qui va sur'ment pas arranger les affaires de mon boss.
car je pense que je ne dois pas être seul dans le cas qui nous occupent
Les délégués du personnel de cette entreprise au nombre de 2 ( délégué et suppléant ) sont surement au courant de toutes les malversations de mon cher patron !
Au minimum je pense qu'une petite connaissance de la convention collective ne peut nuire
Certes l'un d'entre eux n'est autre que son bras droit , comme il aime le dire.
S légal ? et n'y a-t-il pas matière à se poser des questions voire plus ?
Bref en un mot peux -t-on contester l'attitude des délégués en justice ?
Je précise qu'il n'y a pas de syndicat dans cette entreprise .
Tania , Je vois que vous prenez le train en marche et merci bien pour cette précision .
Mais g une petite question qui va sur'ment pas arranger les affaires de mon boss.
car je pense que je ne dois pas être seul dans le cas qui nous occupent
Les délégués du personnel de cette entreprise au nombre de 2 ( délégué et suppléant ) sont surement au courant de toutes les malversations de mon cher patron !
Au minimum je pense qu'une petite connaissance de la convention collective ne peut nuire
Certes l'un d'entre eux n'est autre que son bras droit , comme il aime le dire.
S légal ? et n'y a-t-il pas matière à se poser des questions voire plus ?
Bref en un mot peux -t-on contester l'attitude des délégués en justice ?
Je précise qu'il n'y a pas de syndicat dans cette entreprise .
adrician
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26 mai 2010 à 07:30
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contester c'est compliqué, normalement il sont censé vous défendre
tania57
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26 mai 2010 à 07:32
26 mai 2010 à 07:32
allez contacter une union syndicale et demandez à créer un syndicat et faites vous élir en tant que délégué du personnel
Bonjour Tania bonjour Adrician,
Tania , vous avez , je pense , lu la discution que j'ai avec Adrician depuis Lundi.
J'envoie en recommandé ce matin même ma demande de carte professionnelle à la pref.
J'ai la ferme intention , cela ne fait plus aucun doute, d'attaquer mon patron .
Croyez vous vraiment que je puisse avoir une autre idée que de débarasser l'plancher d'cette boite ?
Créer un syndicat , me faire élire délégué du personnel ? Franchement je connais certains membres de cette entreprise, et je sais pertinamment que çà suivra pas .
Je crois plutôt que je vais suivre le conseil de l'ami Adrician çà me parait plus judicieux
Je ne vous apprendrai rien en vous disant que maintenant , certaines personnes , pour conserver leur taf , font tout et n'importe quoi, y compris de bosser pour rien.
Pour info : J'ai mis aux prud'hommes 2 patrons d'une de mes filles et elle a gagné ses 2 procès , et comme dit Adrician g un super dossier pour attaquer . Alors ! !!
Tania , vous avez , je pense , lu la discution que j'ai avec Adrician depuis Lundi.
J'envoie en recommandé ce matin même ma demande de carte professionnelle à la pref.
J'ai la ferme intention , cela ne fait plus aucun doute, d'attaquer mon patron .
Croyez vous vraiment que je puisse avoir une autre idée que de débarasser l'plancher d'cette boite ?
Créer un syndicat , me faire élire délégué du personnel ? Franchement je connais certains membres de cette entreprise, et je sais pertinamment que çà suivra pas .
Je crois plutôt que je vais suivre le conseil de l'ami Adrician çà me parait plus judicieux
Je ne vous apprendrai rien en vous disant que maintenant , certaines personnes , pour conserver leur taf , font tout et n'importe quoi, y compris de bosser pour rien.
Pour info : J'ai mis aux prud'hommes 2 patrons d'une de mes filles et elle a gagné ses 2 procès , et comme dit Adrician g un super dossier pour attaquer . Alors ! !!
tania57
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26 mai 2010 à 10:09
26 mai 2010 à 10:09
si vous faites une rupture conventionnelle et si elle est respectée vous ne pourrez pas aller au prud'hommes par contre vous pouvez demander au prud'hommes la rupture du contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur pour non paiement des salaire, des primes etc, bon courage