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1 réponse
Bonjour si je peut juste te donner un conseil prend dans un premier temps contact avec l'inspection du travail qui eux pourront te conseiller.Mieux vos bien c renseigner avant de prendre des décisions pareil qui peuvent créer d'énorme problème en tant que délègue a toi de faire en sorte de désamorcer la situation pour éviter la casse.Ou si tu as des personnes qui font partis d'un syndicat prend contact.
Bon courage.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...