Position Cadre Convention Métallurgie

Bonjour,

Je sais que des problèmes à peu près équivalents ont déjà été posés, mais je préfère décrire ma situation complète pour obtenir une vraie réponse.
Je suis sorti d'une grande école d'ingénieur en Juin 2006, et ai été embauché en Juillet 2006 (soit depuis plus de 3ans1/2) en tant que cadre, Position II, coefficient 108, dans une entreprise relevant de la convention métallurgie.
Je viens de découvrir que depuis mon embauche je n'ai jamais atteint le salaire minimal défini par la convention pour mon coeff! (même si je m'en suis rapproché petit à petit, bien entendu).
Par contre je note dans la convention que normalement la position 108 est atteinte seulement après 3 ans de présence dans la société. Donc a priori il y a une erreur initiale des RH dans la rédaction de mon contrat, mais toujours est-il que celui-ci a été signé comme ça.

Dans cette position un peu délicate, quels sont mes recours pour:
- Demander la mise à niveau de mon salaire en rapport avec mon coeff?
- Si oui, avec une certaine rétroactivité??
- Demander le passage au coeff 114, puisque je suis coeff 108 depuis plus de 3 ans?

Par avance merci pour vos réponses...

Azerty71