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7 réponses
Utilisateur anonyme
7 févr. 2010 à 09:02
7 févr. 2010 à 09:02
la prime d'ancienneté n'a rien voir avec le licenciement..
soit elle est mentionnée dans votre convention collective et vous la touchez tous les mois...
soit elle n'est pas mentionnée et vous n'y avez pas droit.
soit elle est mentionnée dans votre convention collective et vous la touchez tous les mois...
soit elle n'est pas mentionnée et vous n'y avez pas droit.
non j ai regarder sur mes fiches de paie il ni ya pas mentionez de prime d ancienete mais prime d experience et pour ma convention colective je ses pas je suis agent d entretien ses a dire femme de menage merci de m avoir repondu aussi vite je ses plus trop ou j en suis
Utilisateur anonyme
7 févr. 2010 à 09:43
7 févr. 2010 à 09:43
quelle est votre convention collective, son non et son numéro doivent être inscrite sur votre fiche de paye.
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Utilisateur anonyme
7 févr. 2010 à 09:51
7 févr. 2010 à 09:51
pour votre convention pas de prime d'ancienneté, mais prime d'expérience.
elle doit être de 3 %.
donc tout est normal. vous avez touché vos congés payés et votre prime de licenciement.. vous n'avez pas droit à autre chose.
elle doit être de 3 %.
donc tout est normal. vous avez touché vos congés payés et votre prime de licenciement.. vous n'avez pas droit à autre chose.