Convention collective et changement entrepris

Bonjour,

Je me permets de vous solliciter car je suis en poste depuis 5 ans dans une entreprise qui vient de changer de convention collective depuis le 1er janvier 2010.

La nouvelle convention collective est la suivante: "PHARMACIE : FABRICATION ET COMMERCE DE PRODUITS À USAGE PHARMACEUTIQUE, PARAPHARMACEUTIQUE ET VÉTÉRINAIRE".

Je viens de poser ma démission et entre en poste dans ma nouvelle entreprise au 01/04/2010 et cette nouvelle entreprise a la même convention collective (Pharmacie: fabrication.....).

J'ai donc plusieurs questions (peut-être un peu naïves...):

-1- Puis-je garder mon ancienneté?
-2- Au niveau de mes congés, puis-je prendre (dans ma nouvelle entreprise) mes congés non pris (dans mon ancienne entreprise)?
-3- Ai-je d'autres avantages à rester dans la même Convention Collectives?

Si la réponse est "Oui" est l'une de ces questions dois-je entreprendre des démarches auprès des différences services sociaux des entreprises (celle que je quite et celle que je rejoins)?


Merci d'avance pour vos retours.

Bonne journée.

PS: Ah j'oubliais!! Bonne et heureuse année à toutes et à tous!!!!

Tirog