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2 réponses
Utilisateur anonyme
23 déc. 2009 à 15:59
23 déc. 2009 à 15:59
Contactez d'abord l'organisme qui gère votre contrat "aidé" et expliquez lui la situation.
Si, comme le prétend votre employeur, le contrat "aidé" n'est pas respecté, c'est à lui d'intervenir afin de règler le problème.
Pour le reste, je crois effectivement que votre employeur cherche à vous faire démissionner.
Mais il faut savoir que si vous démissionnez, vous ne serez pas prise en charge par l'assedic.
Donc, même si ce n'est pas facile à vivre, réfléchissez bien avant de prendre une décision.
Votre employeur a l'obligation de mettre a votre disposition les moyens nécessaires à l'exécution de votre travail (à commencer, si c'est utile, par un téléphone).
Sauf si cela est prévu dans votre contrat de travail, vous n'avez pas à utiliser votre véhicule personnel à des fins professionnelles. Car outre les frais que vous engagez, et qui ne vous sont pas remboursés, en cas d'accident grave vous pourriez avoir des problèmes avec votre assurance si votre contrat ne prévoit pas un usage professionnel de votre véhicule.
Bon courage
Cordialement
Si, comme le prétend votre employeur, le contrat "aidé" n'est pas respecté, c'est à lui d'intervenir afin de règler le problème.
Pour le reste, je crois effectivement que votre employeur cherche à vous faire démissionner.
Mais il faut savoir que si vous démissionnez, vous ne serez pas prise en charge par l'assedic.
Donc, même si ce n'est pas facile à vivre, réfléchissez bien avant de prendre une décision.
Votre employeur a l'obligation de mettre a votre disposition les moyens nécessaires à l'exécution de votre travail (à commencer, si c'est utile, par un téléphone).
Sauf si cela est prévu dans votre contrat de travail, vous n'avez pas à utiliser votre véhicule personnel à des fins professionnelles. Car outre les frais que vous engagez, et qui ne vous sont pas remboursés, en cas d'accident grave vous pourriez avoir des problèmes avec votre assurance si votre contrat ne prévoit pas un usage professionnel de votre véhicule.
Bon courage
Cordialement
J'ai exactement le même cas, je suis en c.u.i .( contrat aidé ) et déjà le 1er mois, ils sont un retard de 15 jours, et je demande mon dû. Par contre ils m'ont confié leur camionnette, restos payés par l'employeur, il ma meme demandé quiil me paye mon plein personnel. Merci à cette unique réponse très bien résumé.
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