Indémnité de fin de CDD

Bambi - 2 déc. 2009 à 15:09
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 2 déc. 2009 à 16:53
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD depuis le 01/10/09 jusqu'au 01/01/09.

Je viens d'apprendre que je suis renouvelé encore trois mois donc jusqu'au 01/04/09.

Je vais peut être dans ce cas être renouvellé en CDI cette fois.

Je voulais savoir :

- Vais je avoir les primes de précarité à la fin de mon premier CDD et à la fin du deuxième?

- Que vont devenir les congés que je n'ai pas pris ?

- Est ce que je peux demander à mon employeur de ne pas me renouveller mon premier CDD mais d'en signer un deuxième si je ne peux pas toucher les primes en cas de renouvellement ?

Merci à tous
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3 réponses

angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 1 605
2 déc. 2009 à 16:22
Etre renouvelé ne signifie pas forcément avoir un 2e CDD. Il peut aussi s'agir d'un avenant au 1er contrat qui prolonge celui ci.
Dans ce cas la, si vous etes embauché à la suite en CDI, la prime de précarité n'est pas due.
Vos congés payés seront soit pris, soit payés.
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Bonjour,

Merci de la rapidité de votre réponse.

Est il possible dans ce cas là de demander un nouveau CDD afin de pouvoir avoir les primes de précarité à la place d'un avenant ?

Merci
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angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 1 605
2 déc. 2009 à 16:53
Oui il est possible de le demander, mais votre employeur n'y est pas obligé.
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