Indémnité de fin de CDD
Bambi
-
2 déc. 2009 à 15:09
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 2 déc. 2009 à 16:53
angelsam Messages postés 3823 Date d'inscription lundi 27 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 avril 2017 - 2 déc. 2009 à 16:53
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angelsam
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2 déc. 2009 à 16:22
2 déc. 2009 à 16:22
Etre renouvelé ne signifie pas forcément avoir un 2e CDD. Il peut aussi s'agir d'un avenant au 1er contrat qui prolonge celui ci.
Dans ce cas la, si vous etes embauché à la suite en CDI, la prime de précarité n'est pas due.
Vos congés payés seront soit pris, soit payés.
Dans ce cas la, si vous etes embauché à la suite en CDI, la prime de précarité n'est pas due.
Vos congés payés seront soit pris, soit payés.
Bonjour,
Merci de la rapidité de votre réponse.
Est il possible dans ce cas là de demander un nouveau CDD afin de pouvoir avoir les primes de précarité à la place d'un avenant ?
Merci
Merci de la rapidité de votre réponse.
Est il possible dans ce cas là de demander un nouveau CDD afin de pouvoir avoir les primes de précarité à la place d'un avenant ?
Merci
angelsam
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2 déc. 2009 à 16:53
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Oui il est possible de le demander, mais votre employeur n'y est pas obligé.