Durée de préavis suite licenciement en appel

Bonjour,
Suite a une procédure aupres des prud'hommes,l'association ds laquelle je travaillais ,a été condamnée,pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
Le harcèlement a été reconnu par le CPH,cité dans le délibéré,mais non imputé a l'association(donc non indemnisé),qui,selon lui, avait pris "soin" d'en référer aux différents instances :DP,CHSCT,médecin du travail,et avait demandé a un psychosociologue une étude
Le directeur ACTEUR du harcèlement moral a d'ailleurs mis fin tres vite a cette dernière
Suite a ce jugement,l'association fait appel,mais sur un seul point:"somme allouée au titre du préavis"
Pour eux ,la somme a été calculée sur 6mois,alors que la CC66,ne prévoit que 4 mois
Mon avocat me précise que ds la CC66,le préavis pour les chefs de service est de 6 mois,pour les autres cadres,de 4mois
Je suis psychologue,cadre technique
J'ai consulté cette convention ,et n'ai rien trouvé d'équivalent!!!
L'avocat rajoute,que si j'accepte de réduire le montant de l'indemnité,l'avocat de la partie adverse serait prete a se désister de son appel !!!
Cette somme m'a été allouée par le CPH,ils n'ont pas remis en cause les 6 mois de préavis
Je n'ai pas été indemnisée pour le harcelement,bien que reconnu,sur le délibéré;Et ils voudraient encore m'enlever environ 3000E !!!!
Ca veut dire qu'ils vont aller en appel ,pour 3000E
Pensez vous qu'un appel,puisse porter sur un seul point ?
Pouvez vous me donner des éléments sur la durée du préavis pour un psychologue(cadre technique)
Et que feriez vous a ma place ?
Merci bcp ,pour tous les éléments que vs pourrez me transmettre
Et bon courage a tous ceux qui vivent des choses inadmissibles et inacceptables et qui se battent pour garder leur dignité