Heure d'arrivée sur lieu de trvail non payée

Bonjour,

Je travaille en tant qu'opérateur logistique polyvalent (intérimaire) dans un entrepôt de 6h à 13h30 (officiellement).
Le chef d'équipe nous demande (salariés CDI, CDD et intérimaires) de venir tous les matins 5 min en avance soit à 5h55. Moi, je pointe tous les matins à 5h58 et je suis prêt à travailler à 5h59 ou 6h au plus tard.
Il me répète tout le temps de venir plus tôt le matin, mais je ne suis pas d'accord avec ça donc je voudrais savoir s'il est effectivement dans son droit de me demander ça ou si c'est moi qui ai raison.

Merci d'avance.

Bonjour,

Je vais rentré cette année dans une nouvelle école, pour m'y rendre je dois combiné bus qui arrive a 7h11 (si pas de retard, bus avant 6h02) j'arrive en garre vers 7h35, je prends mon train ensuite à 7h47 et j'arrive dans l'autre gare a 7h58 pour ensuite prendre une navette à 8h05. Commencant les cours à 8h15 j'arriverai 5 à 10 minutes en retard.

En septembre je vais donc demander une dérogation pour excusez mon arrivée tardive quotidienne. Peut-on me la refuser?

Merçi d'avance

Bonjour,

Mon patron a t il le droit d'exiger de ses salariés d'arriver 5 à 10 minute a l'avance sur le lieu de travail pour mettre les tenues de travail ??

Bonjour,
Depuis peu, mon patron a décidé de mettre en place une règle.
Nos horaires sont les suivantes : 09h12h - 14h 18h.
Selon lui, nous devons être assis à 9h pile, devant notre ordinateur, prêt à travailler.
Il a chargé les responsables de service de noter les horaires d'arrivées des salariés. Au bout de 3 retards, nous recevons un avertissement. J'en fais les frais car j'ai eu 3 retards ce mois-ci, dont 2 où je suis arrivée à 9h pile au bureau.
Mais a-t-il le droit de faire ça ? Allumer l'ordinateur ne fait-il pas parti du temps de travail ?
Faire noter l'heure d'arriver par le responsable, est-ce vraiment une preuve ? D'autant que tous les ord...

Bonsoir....

Mon employeur (cabinet de conseil) a t-il le droit de faire cela ?

Décaler la date d'effet de mon contrat de travail (cdi) sous pretexte que la mission de prestation commence plus tard que prévu ?

En gros sur mon contrat c'est marqué que la date d'effet du présent contrat est le 23 Avril 2018 et ils souhaitent décaler au 30 avril .... Alors que j'ai posé ma démission de mon travail actuel qui sera effective le 20 Avril ...donc c'est très embêtant pour moi

La date d'effet du nouveau contrat a des réserves :
- des résultats favorables à une visite médicale d'embauche
- la periode d'essai de 3 mois
-...

Bonjour,

Je vous expose un problème qui m'est arrivé l'année dernière.
J'avais été admis à l'université sur Admission-Postbac. Il ne me restait que l'inscription administrative à réaliser. Celle-ci devait se faire avant le 04 septembre. Je suis arrivé un jour en retard. J'ai demandé une autorisation d'inscription à la responsable pédagogique qui a refusé de me l'éditer et l'université a refusé donc mon inscription.

Je sais qu'il est trop tard pour faire un recours, c'était l'année dernière. Mais par curiosité. Avait-elle le droit de refuser mon inscription ? Ne dit-on pas que l'université n'est pas sélective (en tous cas à la rentrée 2017) ? Quelles aura...