Heure d'arrivée sur lieu de trvail non payée
joetpam
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blux Messages postés 27881 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis couvreur dans le batiment dans une sarl. Mon patron m'affirme que je ne suis payé qu'a partir du moment ou je suis sur le chantier, soit environ 8h00.
Or, chaque matin, mes collegues et moi memes arrivont à 7h30 pour charger le camion, preparer le materiel.
Pour moi, il est evident d'être rémunéré à partir de l'heure a laquelle j'arrive sur mon lieu de travail c'est à dire l'entrepot !
Ais je raison ou tord ?
Quel texte de loi explique bien cela ( je voudrais pourvoir justifier mes dires aupres de mon patron, pour enfin etre remuneré convenablement)
D'avance merci !
Je suis couvreur dans le batiment dans une sarl. Mon patron m'affirme que je ne suis payé qu'a partir du moment ou je suis sur le chantier, soit environ 8h00.
Or, chaque matin, mes collegues et moi memes arrivont à 7h30 pour charger le camion, preparer le materiel.
Pour moi, il est evident d'être rémunéré à partir de l'heure a laquelle j'arrive sur mon lieu de travail c'est à dire l'entrepot !
Ais je raison ou tord ?
Quel texte de loi explique bien cela ( je voudrais pourvoir justifier mes dires aupres de mon patron, pour enfin etre remuneré convenablement)
D'avance merci !
A voir également:
- Code du travail heure d'arrivée
- Code du travail pdf - Guide
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Permission d'absence au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
5 réponses
Salut,
tu as entièrement raison.
Et la cour de cassation a donné gain de cause au salarié lors d'une affaire de ce genre :
https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000007404049/
Il conviendrait également de vérifier dans ta convention collective si cette notion de trajet est prévue.
tu as entièrement raison.
Et la cour de cassation a donné gain de cause au salarié lors d'une affaire de ce genre :
https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000007404049/
Il conviendrait également de vérifier dans ta convention collective si cette notion de trajet est prévue.
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