Ai je droit aux assedic
sam597
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j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
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Bonjour,
je vous fait un petit récapitulatif :
apres avoir travaillé a partir du 25/02/2008 je demissionne de mon emploi le 09/03/2009.
de là je travaille en tant que vrp 3mois, avant que mon employeur mette fin a ma période d'essai.
de là je reprend directement un autre emploi dans la meme fonction, ai je droit aux aides chomages?
merci de me renseigner
je vous fait un petit récapitulatif :
apres avoir travaillé a partir du 25/02/2008 je demissionne de mon emploi le 09/03/2009.
de là je travaille en tant que vrp 3mois, avant que mon employeur mette fin a ma période d'essai.
de là je reprend directement un autre emploi dans la meme fonction, ai je droit aux aides chomages?
merci de me renseigner
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4 réponses
Bonjour,
Pas tout a fait - Même si reprise d'emploi immédiate suite à la rupture de la période d'essai de votre fait Cela revient tout de même a rompre dans un 1er temps votre période d'essai (assimilé par Pole emploi à une démission) et il vous faudra travailler au moins 91 jours pour retouver des droits
Rappel - Pour effacer les effets d'une démission il fait travailler 91 jours minimim et pour toucher le chomage il faut perdre involontairement l'emploi repris (fin de CDD - fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur , licenciement, Rupture conventionnelle , démission légitime)
A la suite d'une démission et reprise d'emploi, si l'employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours , il faut avoir travaillé antérieurement au moins 3 ans en CONTINU , pour avoir droit au chomage.
Si moins de 3 ans ou discontinuité dans les périodes travaillées =pas de droit au chomage .
Attention à la manière dont l'employeur complète l'attestation assedic.!
Pas tout a fait - Même si reprise d'emploi immédiate suite à la rupture de la période d'essai de votre fait Cela revient tout de même a rompre dans un 1er temps votre période d'essai (assimilé par Pole emploi à une démission) et il vous faudra travailler au moins 91 jours pour retouver des droits
Rappel - Pour effacer les effets d'une démission il fait travailler 91 jours minimim et pour toucher le chomage il faut perdre involontairement l'emploi repris (fin de CDD - fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur , licenciement, Rupture conventionnelle , démission légitime)
A la suite d'une démission et reprise d'emploi, si l'employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours , il faut avoir travaillé antérieurement au moins 3 ans en CONTINU , pour avoir droit au chomage.
Si moins de 3 ans ou discontinuité dans les périodes travaillées =pas de droit au chomage .
Attention à la manière dont l'employeur complète l'attestation assedic.!
j'ai modifié un peu mon 1er message..
Dans votre situation pour effacer les effets de votre démission, il vaut mieux que ce soit l'employeur qui mette fin à la période d'essai de préférence après 91 jours.
Si moins de 91 jours il faudra travailler un nombre de jours équivalent à la différence pour retrouver des droits.
Le problème c'est qu'il faut aussi perdre involontairement l'emploi repris pour bénéficier du chomage (Fin de CDD par exemple)
Dans votre situation pour effacer les effets de votre démission, il vaut mieux que ce soit l'employeur qui mette fin à la période d'essai de préférence après 91 jours.
Si moins de 91 jours il faudra travailler un nombre de jours équivalent à la différence pour retrouver des droits.
Le problème c'est qu'il faut aussi perdre involontairement l'emploi repris pour bénéficier du chomage (Fin de CDD par exemple)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
ou que puis je faire?