Heure de travail
lolo7257
-
lolo7257 -
lolo7257 -
Bonjour,
Tout d'abord je remercie d'avance la personne qui va bien vouloir me répondre. Voilà mon problème j'ai travaillé de février à juin 2009 dans un hôpital public, en temps partiel 50%? en cdd. A la fin de mon contrat, l'hôpital ne m'a pas régler mes indemnités compensatrices de congés payers, 8 jours en tout, je les réclame donc, ils me disent alors que ma cadre à signalée que je leur devait 41heures non travailler, ce que je conteste catégoriquement. Comment prouver ma bonne fois?
Tout d'abord je remercie d'avance la personne qui va bien vouloir me répondre. Voilà mon problème j'ai travaillé de février à juin 2009 dans un hôpital public, en temps partiel 50%? en cdd. A la fin de mon contrat, l'hôpital ne m'a pas régler mes indemnités compensatrices de congés payers, 8 jours en tout, je les réclame donc, ils me disent alors que ma cadre à signalée que je leur devait 41heures non travailler, ce que je conteste catégoriquement. Comment prouver ma bonne fois?
A voir également:
- Heure de travail
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Demande de mutation travail - Guide
- Travail en 5x8 ✓ - Forum salariés
2 réponses
Bonjour !
Vos plannings de travail et vos fiches de paie doivent suffire !
Il me semble même que dans ce genre de conflit,c'est à l'employeur d'apporter les preuves de ses allégations.
Tenez bon,et réclamez ce qui vous est dû !
Cordialement
Vos plannings de travail et vos fiches de paie doivent suffire !
Il me semble même que dans ce genre de conflit,c'est à l'employeur d'apporter les preuves de ses allégations.
Tenez bon,et réclamez ce qui vous est dû !
Cordialement
lolo7257
Merci de votre soutient papyalain, je n'ai malheureusement plus mes plannings, doit-je tout de suite aller au prud'homme, que me conseiller vous ?
Bonsoir !
Les Prud'hommes,c'est une excellente idée !
Il suffit souvent d'une simple convocation pour que les problèmes soient miraculeusement résolus .
Foncez !
J'ai accompagné mon compagnon 3 fois,mon fils 2 fois et ma belle-fille 1 fois également, dans cette démarche,et chaque fois nous avons eu gain de cause.
Vous pouvez vous rapprocher d'un représentant syndical (à la bourse du travail,je crois) qui vous épaulera et vous guidera dans les dédales de justice.
Tenez-moi au courant !
Cordialement
Les Prud'hommes,c'est une excellente idée !
Il suffit souvent d'une simple convocation pour que les problèmes soient miraculeusement résolus .
Foncez !
J'ai accompagné mon compagnon 3 fois,mon fils 2 fois et ma belle-fille 1 fois également, dans cette démarche,et chaque fois nous avons eu gain de cause.
Vous pouvez vous rapprocher d'un représentant syndical (à la bourse du travail,je crois) qui vous épaulera et vous guidera dans les dédales de justice.
Tenez-moi au courant !
Cordialement
Bonjour et encore merci de votre soutient, pour l'instant c'est le status quo, ils disent qu'ils vont vérifier mes plannings, de mon côtés, j'ai envoyé un courrier en recomandé avec AR histoire d'avoir quelque preuves en main si je devai aller au tribunal, je ne lache pas l'affaire! Je ne manquerai pas de vous tenir informé des suites de cette affaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...