Attente CDI
Minneapolis
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liouliou Messages postés 474 Statut Membre -
liouliou Messages postés 474 Statut Membre -
Bonjour à tous,
Voilà j'en suis actuellement à mon 2e CDD de 6mois dans une société que je termine à la fin du mois de juin, et même si tout le monde semble être optimiste pour moi quant à la signature d'un CDI, je ne le suis pas vraiment vu la conjoncture. Passé fin juin, début juillet, sans signature d'aucun contrat, dois-je continuer de me rendre à mon poste ou pas?
Merci
Voilà j'en suis actuellement à mon 2e CDD de 6mois dans une société que je termine à la fin du mois de juin, et même si tout le monde semble être optimiste pour moi quant à la signature d'un CDI, je ne le suis pas vraiment vu la conjoncture. Passé fin juin, début juillet, sans signature d'aucun contrat, dois-je continuer de me rendre à mon poste ou pas?
Merci
3 réponses
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Bonjour,
Si en juillet vous êtes toujours en poste sans avoir signé de contrat, vous pouvez considérer que vous êtes en CDI. -
Oui mais si personne ne me dit de continuer à venir, ça serait trop facile pour moi de rester et d'imposer à l'employeur la signature d'un CDI non?
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Si votre CDD se termine on vous remettra un solde de tout compte.
Si on vous dit de revenir sans signature d'un nouveau contrat ou d'un avenant vous n'imposerez rien puisque l'on considère que le salarié est désormais en CDI.
La législation juridique et financière évolue en permanence...