Resiliation de bail étudiant pour non meublé
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dutom007
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12 mai 2015
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30 mai 2009 à 17:38
Baal - 30 mai 2009 à 19:08
Baal - 30 mai 2009 à 19:08
A voir également:
- Resiliation de bail étudiant pour non meublé
- Bail meublé pdf - Guide
- Contrat de location non meublé pdf - Guide
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Marie S
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16 juillet 2009
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30 mai 2009 à 18:19
30 mai 2009 à 18:19
Un stage dans le cadre d'une formation professionnelle n'est pas considéré comme emploi ou alors il faut qu'il soit rémunéré à 60 % du SMIC.
"involontaire" dans perte d'emploi c'est le site que tu cite qui l'a ajouté. Il n'y a pas de condition de volonté, ce qui pourrait faire croire que le CDD ou une autre forme de contrat de travail n'est pas applicable.
Or un stage c'est un emploi. Pas besoin d'aller chercher midi à 14h y a perte d'emploi. Tu dépose ton préavis pour la date souhaitée en respectant le délai d'un mois. Si tu n'as pas de justificatif tu n'as pas l'obligation de les envoyer immédiatement. Mais bien sûr ton bailleur n'a pas à te faire cadeau des mois restants si tu ne justifie pas la perte d'emploi par la suite.
Or un stage c'est un emploi. Pas besoin d'aller chercher midi à 14h y a perte d'emploi. Tu dépose ton préavis pour la date souhaitée en respectant le délai d'un mois. Si tu n'as pas de justificatif tu n'as pas l'obligation de les envoyer immédiatement. Mais bien sûr ton bailleur n'a pas à te faire cadeau des mois restants si tu ne justifie pas la perte d'emploi par la suite.
[it]Je cherche à savoir si j'ai la possibilité de réduire la résiliation du bail de mon appartement (non meublé) à un mois sachant que je suis actuellement étudiant en stage et que je termine fin juin.[/it]
j'avoue ne pas comprendre certaines réponses
si vous décrochez un emploi (au sens URSSAF ie non un stage conventionnel rémunéré comme indiqué précédemment) début juillet, ce sera votre [b]premier emploi[/b], peu importe qu'il se trouve à Pétaouchnoc ou dans votre ville de résidence actuelle, peu importe que vous soyez en CDD, interim ou CDI, vous devrez juste fournir a posteriori les justificatifs
si vous poursuivez vos études en revanche, vous n'entrez pas dans le cadre du préavis réduit
j'avoue ne pas comprendre certaines réponses
si vous décrochez un emploi (au sens URSSAF ie non un stage conventionnel rémunéré comme indiqué précédemment) début juillet, ce sera votre [b]premier emploi[/b], peu importe qu'il se trouve à Pétaouchnoc ou dans votre ville de résidence actuelle, peu importe que vous soyez en CDD, interim ou CDI, vous devrez juste fournir a posteriori les justificatifs
si vous poursuivez vos études en revanche, vous n'entrez pas dans le cadre du préavis réduit
dutom007
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12 mai 2015
30 mai 2009 à 18:37
30 mai 2009 à 18:37
Résumons:
Préavis d'un mois:
- si je rentre dans les conditions de la loi posé en 1989, sachant que l'emploi peut être de n'importe quel type et n'importe quelle durée.
Donc un CDD d'un jour fonctionne (la notion de premier emploi signifie quoi? car j'ai eu travailler par le passé et même touché le chômage).
Préavis de trois dans tout autres cas.
Préavis d'un mois:
- si je rentre dans les conditions de la loi posé en 1989, sachant que l'emploi peut être de n'importe quel type et n'importe quelle durée.
Donc un CDD d'un jour fonctionne (la notion de premier emploi signifie quoi? car j'ai eu travailler par le passé et même touché le chômage).
Préavis de trois dans tout autres cas.
slt tu peut essayer de voir avec ton bailleur mais je peut te dire de suite que c'est peine perdue. Si sur le bail c'est ecrit 3 mois de preavis alors tu seras dans l'obligation de le faire. Tu peut partir avant mais tu dois payer au bailleur les 3 mois de preavis. C'est dur mais c comme sa dsl
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roger83600
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30 mai 2009 à 17:45
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dit que t'as trouver un 1er emploi a petaouchnioc avec anpe.fr que c'est tres urgent
t'es pas obliger de dire que t'est en 1er annee de psycho socio!!
t'es pas obliger de dire que t'est en 1er annee de psycho socio!!
dutom007
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12 mai 2015
30 mai 2009 à 18:00
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Merci pour vos réponse immédiate, ne dois je pas justifier avec un contrat de travail? Ce dit contrat doit il être un CDI ou n'importe quel CDD suffit et dans n'importe quel endroit?
roger83600
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30 mai 2009 à 18:06
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tu chipotes!!
dutom007
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12 mai 2015
30 mai 2009 à 18:29
30 mai 2009 à 18:29
Si je comprends bien le fait que mes employeurs de stage ne reconduisent pas mon travail en CDD ou autres, signifie que je suis dans le cas d'un perte d'emploi.
Dans mon cas le stage se termine le 12 juin (et ma formation le 30juin), j'ai donc le droit légitime de demander la résiliation du bail au 13 juillet.
Ai je bien compris?
Comment justifier la fin d'un stage? La convention stipulant la fin du stage suffit elle?
Edit: Je viens de voir le dernier post! Je n'ai donc pas la possibilité de résilier mon bail sous mois de trois mois mon stage étant non rémunéré, sauf emploi... C'est ça?
Dans mon cas le stage se termine le 12 juin (et ma formation le 30juin), j'ai donc le droit légitime de demander la résiliation du bail au 13 juillet.
Ai je bien compris?
Comment justifier la fin d'un stage? La convention stipulant la fin du stage suffit elle?
Edit: Je viens de voir le dernier post! Je n'ai donc pas la possibilité de résilier mon bail sous mois de trois mois mon stage étant non rémunéré, sauf emploi... C'est ça?
30 mai 2009 à 19:08