DEMISSION CDI ETAM SYNTEC
clovis86
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Cornil -
Cornil -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI dans mon entreprise, je souhaite changer de travail.
La question est : de combien de temps de préavis je dispose ?
Sachant que :
- du 09/2005 au 09/2007 j'étais en CDD en contrat de professionnalisation dans cette entreprise
- du 09/2007 au 12/2007 j'étais en CDD dans cette entreprise
- du 01/2008 à aujourd'hui je suis en CDI ( soit 1 an et 4 mois )
La convention sync prévoit 1 mois de préavis si moin de 2 ans d'ancienneté et 2 mois si plus.
est ce que l'ancienneté prends en compte tous mes contrats cumulés dans cette entreprise ou seulement le CDI ?
est ce que je suis bon sur les délais de préavis et leurs conditions ?
Merci d'avance de vos réponses averties !!! D
clovis86
Je suis actuellement en CDI dans mon entreprise, je souhaite changer de travail.
La question est : de combien de temps de préavis je dispose ?
Sachant que :
- du 09/2005 au 09/2007 j'étais en CDD en contrat de professionnalisation dans cette entreprise
- du 09/2007 au 12/2007 j'étais en CDD dans cette entreprise
- du 01/2008 à aujourd'hui je suis en CDI ( soit 1 an et 4 mois )
La convention sync prévoit 1 mois de préavis si moin de 2 ans d'ancienneté et 2 mois si plus.
est ce que l'ancienneté prends en compte tous mes contrats cumulés dans cette entreprise ou seulement le CDI ?
est ce que je suis bon sur les délais de préavis et leurs conditions ?
Merci d'avance de vos réponses averties !!! D
clovis86
A voir également:
- DEMISSION CDI ETAM SYNTEC
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Convention collective syntec pdf - Guide
- Grille etam syntec - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Lettre de demission association - Guide
2 réponses
Bonjour,
Votre préavis est fonction de votre ancienneté, tous contrats cumulés au sein de l'entreprise. Vous avez donc plus de 2 ans d'ancienneté.
Cordialement
Votre préavis est fonction de votre ancienneté, tous contrats cumulés au sein de l'entreprise. Vous avez donc plus de 2 ans d'ancienneté.
Cordialement
le préavis est fixé sur votre contrat de travail.
non cadre = 1 mois
cadre = 3 mois...
en gros.
bonne soirée
non cadre = 1 mois
cadre = 3 mois...
en gros.
bonne soirée
Je réagis à cette réponse de "prisme social" que je découvre par hasard , attiré dans mon surf par la mention de Syntec, mon ancienne convention.
NON, le préavis de démmission ne peut jamais être prévu par le contrat de travail, touts clauses à cet égard sont nulles CT L1237-1 et jurisprudences constantes. Seules sources de droit: usages, convention collective ou loi (pas de loi ici).
Sur la question de clovis, mamhum a donné la bonne réponse à mon avis: 2 ans d'ancienneté, donc 2 mois de préavis selon la CC.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
NON, le préavis de démmission ne peut jamais être prévu par le contrat de travail, touts clauses à cet égard sont nulles CT L1237-1 et jurisprudences constantes. Seules sources de droit: usages, convention collective ou loi (pas de loi ici).
Sur la question de clovis, mamhum a donné la bonne réponse à mon avis: 2 ans d'ancienneté, donc 2 mois de préavis selon la CC.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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