Lettre de convocation d'entretien au licencim
fredmat3118
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lundi 19 janvier 2009
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4 mars 2010
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30 mars 2009 à 18:16
Motoentrepeneur - 31 mars 2009 à 09:47
Motoentrepeneur - 31 mars 2009 à 09:47
1 réponse
Bonjour,
Je cite l'art. L1233-11 du Code du Travail:
-
L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation.
-
Même en cas d'absence c'est la date de présentation du facteur qui est retenue. Si tu étais en congés cela pourrait être confondu en manoeuvre dilatoire de la part de ton employeur.
Je mets en lien ce précédent forum qui pourra éclairer certains points:
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3810111 licenciement et entretien prealable
Cordialement
Je cite l'art. L1233-11 du Code du Travail:
-
L'entretien préalable ne peut avoir lieu moins de cinq jours ouvrables après la présentation de la lettre recommandée ou la remise en main propre de la lettre de convocation.
-
Même en cas d'absence c'est la date de présentation du facteur qui est retenue. Si tu étais en congés cela pourrait être confondu en manoeuvre dilatoire de la part de ton employeur.
Je mets en lien ce précédent forum qui pourra éclairer certains points:
http://droit finances.commentcamarche.net/forum/affich 3810111 licenciement et entretien prealable
Cordialement