Retraite anticipée mère de famille 3 enfants
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81 réponses
Utilisateur anonyme
24 sept. 2009 à 19:42
24 sept. 2009 à 19:42
Je découvre votre forum, et peux vous apporter les infos recueillies au rectorat depuis juillet : "on en saura plus en octobre, il sera alors temps de prendre une décision" "si les délais sont trop courts (moins de 6 mois), le seul problème que je peux avoir c'est de ne pas recevoir ma pension tout de suite" (on vivra sur notre bas de laine, et on le renflouera dès que la situation se régularisera) "prendre sa retraite le 2 du mois : c'est bien car le mois en question est payé en service actif" , mais attention, on n'est alors retraitée que le 1er du mois suivant : donc méfiance... exemple : si les modif nous concernant entrent en vigueur le 1er juillet, il faut alors être retraitée avant, soit le 1er juin et donc faire une demande pour partir courant juin (le 2 ou le 30 par ex) ... calcul, calcul ! pourtant, dans ma tête, je ne pensais pas tirer ma révérence à la va-vite et dès à présent !
Merci à toutes et bravo
A bientôt dès qu'il y a du nouveau
Merci à toutes et bravo
A bientôt dès qu'il y a du nouveau
Bonsoir Estragon, bonsoir à toutes!
Je confirme avoir eu les mêmes infos que toi aujourd'hui même auprès de notre responsable des retraites de l'université...elle me conseille de partir au 2/01/10 plutôt qu'au 15/12/09 pour toucher janvier en salaire et la pension en février...si les choses semblent préoccupantes en octobre prochain, on avance de quelques jours la date pour revenir en 2009! pour elle et son interlocuteur du centre de traitement des pensions de La Baule, rien ne bougera avant mi-2010 et mon souci sur des modifications introduites dans la loi de finances sécurité sociale de 2010 pour elle n'est pas fondé car nos pensions civiles ne sont pas concernées par cette loi de financement...
qu'en dit notre experte Vanille??
bonne continuation à toutes dans vos réflexions!
Je confirme avoir eu les mêmes infos que toi aujourd'hui même auprès de notre responsable des retraites de l'université...elle me conseille de partir au 2/01/10 plutôt qu'au 15/12/09 pour toucher janvier en salaire et la pension en février...si les choses semblent préoccupantes en octobre prochain, on avance de quelques jours la date pour revenir en 2009! pour elle et son interlocuteur du centre de traitement des pensions de La Baule, rien ne bougera avant mi-2010 et mon souci sur des modifications introduites dans la loi de finances sécurité sociale de 2010 pour elle n'est pas fondé car nos pensions civiles ne sont pas concernées par cette loi de financement...
qu'en dit notre experte Vanille??
bonne continuation à toutes dans vos réflexions!
Bonjour à toutes, je vous envoie le lien d'un article que j'ai lu ce matin sur capital :
http://www.capital.fr/a-la-une/interviews/le-relevement-de-l-age-de-la-retraite-est-une-question-inseparable-de-celles-de-l-emploi-des-seniors-et-de-la-penibilite-du-travail-436442?xtor=EPR-228
Il confirme nos crantes sans donner toutefois d'indications suffisantes sur les réformes à venir: seules des pistes sont envisagées ,avec ces quelques lignes :"les salariés, eux-mêmes, qui doivent s’abstenir de demander la liquidation de leurs droits dès lors qu’ils en ont la possibilité juridique. " (3eme §).
On peut penser que la réforme de 2010 s'attachera à empêcher ces salariés (nous, en l'occurrence...) de demander leur retraite anticipée en supprimant ce droit, non? Qu'en pensez-vous?
Bon WE et à bientôt,
Triflaura
http://www.capital.fr/a-la-une/interviews/le-relevement-de-l-age-de-la-retraite-est-une-question-inseparable-de-celles-de-l-emploi-des-seniors-et-de-la-penibilite-du-travail-436442?xtor=EPR-228
Il confirme nos crantes sans donner toutefois d'indications suffisantes sur les réformes à venir: seules des pistes sont envisagées ,avec ces quelques lignes :"les salariés, eux-mêmes, qui doivent s’abstenir de demander la liquidation de leurs droits dès lors qu’ils en ont la possibilité juridique. " (3eme §).
On peut penser que la réforme de 2010 s'attachera à empêcher ces salariés (nous, en l'occurrence...) de demander leur retraite anticipée en supprimant ce droit, non? Qu'en pensez-vous?
Bon WE et à bientôt,
Triflaura
Merci Triflaura, Vanille...et les autres pour les infos et conseils.....je vous livre telle quelle la réponse que m'a faite hier mon interlocutrice du centre de Nantes : "on ne sait rien, on sait que çà va bouger l'année prochaine, si vous pouvez, moi, si j'étais vous, je partirai pour la fin de l'année!!!!!!" donc, j'arrête de tergiverser, je pars fin 2009 si mon administration y consent! tant pis pour les 2 trimestres qui valsent!!
si je ne le fais pas, je suis bonne pour attendre les 164 trimestres alors que j'atteins 156 en décembre avec un presque 75% de liquidation...je suis désolée si mes commentaires ébranlent certaines d'entre nous plus jeunes mais on se donne les infos au jour le jour n'est-ce-pas??
à bientôt et bon 1er week-end d'automne!
si je ne le fais pas, je suis bonne pour attendre les 164 trimestres alors que j'atteins 156 en décembre avec un presque 75% de liquidation...je suis désolée si mes commentaires ébranlent certaines d'entre nous plus jeunes mais on se donne les infos au jour le jour n'est-ce-pas??
à bientôt et bon 1er week-end d'automne!
bonsoir,
J'ai pour ma part beaucoup de mal à prendre une décision pour ma date de départ. En même temps je me dis que cela serait surprenant qu'il supprime l'avantage d'un an par enfant alors que cela n'a pas été le cas pour les mères du privé. En même temps, c'est certain qu'il va y avoir des modifications mais sur quoi ?
Je suis toujours étonnée de vous voir envisager un départ en environ trois mois comme Verveine dépôt de la demande ces jours ci, si j'ai bien compris, pour un départ fin 2009. Mon rectorat (aix en provence) indique clairement 1 an comme je l'avais dit dans un message précédent. Est ce réglementaire ?
d'autre part, est ce que l'une de vous sait quelle est la procédure à suivre quand on souhaite prolonger son activité alors que l'on a déjà demandé sa mise à la retraite ?
Merci de me répondre pour me donner ces informations si vous en savez plus !
nina
J'ai pour ma part beaucoup de mal à prendre une décision pour ma date de départ. En même temps je me dis que cela serait surprenant qu'il supprime l'avantage d'un an par enfant alors que cela n'a pas été le cas pour les mères du privé. En même temps, c'est certain qu'il va y avoir des modifications mais sur quoi ?
Je suis toujours étonnée de vous voir envisager un départ en environ trois mois comme Verveine dépôt de la demande ces jours ci, si j'ai bien compris, pour un départ fin 2009. Mon rectorat (aix en provence) indique clairement 1 an comme je l'avais dit dans un message précédent. Est ce réglementaire ?
d'autre part, est ce que l'une de vous sait quelle est la procédure à suivre quand on souhaite prolonger son activité alors que l'on a déjà demandé sa mise à la retraite ?
Merci de me répondre pour me donner ces informations si vous en savez plus !
nina
Bonsoir Nina,
Ma demande a été signée par mon supérieur hiérarchique le 24/8 mais il s'agit à présent pour mon administration de faire l'arrêté; comme nous l'avait bien expliqué Vanille précédemment, ce sont 6 mois qui sont réglementaires, pas plus. Après, ce sont des délais de confort qui ne sont pas exigibles...Ensuite, si notre administration accepte de ne pas traîner sans attendre le délai réglementaire, c'est possible; simplement, je risque comme on me l'a expliqué, de ne rien toucher en janvier, le temps que la pension soit liquidée probablement en février....d'autres collègues du forum ont également pris ce risque!
c'est vrai que c'est un choix difficile mais ma décision de partir en 2010 était prise...je ne fais juste que l'avancer pour ne pas avoir à me mordre les doigts!
Bonne soirée, je vous raconterai les prochaines étapes!
Ma demande a été signée par mon supérieur hiérarchique le 24/8 mais il s'agit à présent pour mon administration de faire l'arrêté; comme nous l'avait bien expliqué Vanille précédemment, ce sont 6 mois qui sont réglementaires, pas plus. Après, ce sont des délais de confort qui ne sont pas exigibles...Ensuite, si notre administration accepte de ne pas traîner sans attendre le délai réglementaire, c'est possible; simplement, je risque comme on me l'a expliqué, de ne rien toucher en janvier, le temps que la pension soit liquidée probablement en février....d'autres collègues du forum ont également pris ce risque!
c'est vrai que c'est un choix difficile mais ma décision de partir en 2010 était prise...je ne fais juste que l'avancer pour ne pas avoir à me mordre les doigts!
Bonne soirée, je vous raconterai les prochaines étapes!
Bonjour Verveine, bonjour à toutes et bienvenue à Estragon et Aromate (j'adore vos pseudos :-)
Pour répondre à ta question Verveine je pense qu'il vaut mieux tenir que courir. J'avais calculé il y a quelques temps ce que représentait un trimestre de travail en retraite, je crois me souvenir que c'était de l'ordre de 35 € par mois. Évidemment cela dépend de l'indice de solde mais globalement je trouve que cela ne vaut pas le coup de passer à côté d'un dispositif pour une trentaine d'euros. Peut être faudrait-il faire ton calcul ?
Maintenant je n'ai pas l'impression qu'il y aura une grande révolution d'ici mars mais je n'ai qu'une confiance très limitée en ce gouvernement alors je ne crois pas qu'il faille regretter ton choix.
De mon côté j'ai l'impression que chaque jour qui passe me laisse un peu de répit pour prendre une décision sachant qu'il m'est pour l'instant impossible de partir. Vrai dilemme lorsque les choses se préciseront mais pas d'angoisse particulière.
Pour répondre à ta question Verveine je pense qu'il vaut mieux tenir que courir. J'avais calculé il y a quelques temps ce que représentait un trimestre de travail en retraite, je crois me souvenir que c'était de l'ordre de 35 € par mois. Évidemment cela dépend de l'indice de solde mais globalement je trouve que cela ne vaut pas le coup de passer à côté d'un dispositif pour une trentaine d'euros. Peut être faudrait-il faire ton calcul ?
Maintenant je n'ai pas l'impression qu'il y aura une grande révolution d'ici mars mais je n'ai qu'une confiance très limitée en ce gouvernement alors je ne crois pas qu'il faille regretter ton choix.
De mon côté j'ai l'impression que chaque jour qui passe me laisse un peu de répit pour prendre une décision sachant qu'il m'est pour l'instant impossible de partir. Vrai dilemme lorsque les choses se préciseront mais pas d'angoisse particulière.
Merci pour ta réponse rapide Vanille; oui, tu as raison sur l'aspect financier de la pension mensuelle, la différence tournerait autour de çà mais aux RH, on me proposait çà pour éviter que je sois 1 mois sans revenu (janvier) et aussi parce que j'atteins pile les 75% de liquidation!
Me confirmes-tu aussi que la prochaine LFSS ne peut en aucun cas concerner les pensions civiles? une de nos collègues du forum parlait précédemment de la crainte d'une fiscalisation des majorations par ex...
mais si les retraites de la FP ne peuvent pas être modifiées dès le 1/01/10 par cette loi de finances,...et par rien d'autre!! l'échéance à redouter recule à mi-2010 avec l'examen global des retraites ?
bonne journée à toutes
Me confirmes-tu aussi que la prochaine LFSS ne peut en aucun cas concerner les pensions civiles? une de nos collègues du forum parlait précédemment de la crainte d'une fiscalisation des majorations par ex...
mais si les retraites de la FP ne peuvent pas être modifiées dès le 1/01/10 par cette loi de finances,...et par rien d'autre!! l'échéance à redouter recule à mi-2010 avec l'examen global des retraites ?
bonne journée à toutes
comme je l'avais déjà indiqué dans un précédent message , je me suis lancée fatiguée de ces inquiétudes : j'ai signé ma demande le 9/9/09 !! pour la date du 7 décembre et mon arrêté de mise à la retraite a été signé par l'IA le 15 septembre . C'est dire si ça peut être rapide , je ne devrai pas avoir de retard dans le versement de ma pension mise en paiement en janvier donc touchée début février à la différence des traitements .
C'est la surprise générale parmi mes collègues , je me sens soit soulagée ou quelquefois coupable .
Mais beaucoup d'interlocuteurs à l'inspection me disent avoir raison .
Je n'ai aucune confiance dans les décisions qui seront prises .
C'est la surprise générale parmi mes collègues , je me sens soit soulagée ou quelquefois coupable .
Mais beaucoup d'interlocuteurs à l'inspection me disent avoir raison .
Je n'ai aucune confiance dans les décisions qui seront prises .
Bonjour !
Dans mes messages précédents, j'indiquai que je faisais ma demande pour début 2010 et bien, finalement, je l'ai avancée ...au 4 novembre 2009 (donc retour des vacances de toussaint !) En effet, avec mon emploi du temps, je dois lever mes deux petites dernières à 6h30 deux fois par semaine, plus garderie le soir 1 fois par semaine ...alors que je suis à mi-temps...sur 4 jours !!! Il n'y avait pas possibilité "d'arranger" cela donc j'ai anticipé au max...Ceci dit, j'étais décidée à partir, je n'ai également pas confiance et tout est fait pour nous mettre dans l'incertitude la plus complète...Donc à bientôt 42 ans, je vais sortir pour la première fois de l'école !!!Des projets plein la tête...Concernant l'aspect "administratif", je m'étais renseignée (cf mes post antérieurs) et effectivement, la seule chose qui semble t'il va m'arriver, c'est d'avoir un "trou" entre mon dernier salaire et le versement de la pension (environ 160 euros de moins que mon mi-temps...) et encore n'est ce pas sûr. J'ai reçu le récépissé du rectorat de mon dossier il y a deux jours et bientôt l'arrêté de radiation des cadres...et j'annonce à tous les collègues (certains sont au courant déjà) la semaine prochaine...Nouvelle page pour moi, avec cependant parfois de l'appréhension...Mais les conditions actuelles de travail (35 par classe...) et l'évolution qui se dessine sont trop loin de mes idéaux...
Bonne chance à toutes, quand la décision est prise, je trouve "émoustillant" de se projeter sur d'autres perspectives...
Nathalie
Dans mes messages précédents, j'indiquai que je faisais ma demande pour début 2010 et bien, finalement, je l'ai avancée ...au 4 novembre 2009 (donc retour des vacances de toussaint !) En effet, avec mon emploi du temps, je dois lever mes deux petites dernières à 6h30 deux fois par semaine, plus garderie le soir 1 fois par semaine ...alors que je suis à mi-temps...sur 4 jours !!! Il n'y avait pas possibilité "d'arranger" cela donc j'ai anticipé au max...Ceci dit, j'étais décidée à partir, je n'ai également pas confiance et tout est fait pour nous mettre dans l'incertitude la plus complète...Donc à bientôt 42 ans, je vais sortir pour la première fois de l'école !!!Des projets plein la tête...Concernant l'aspect "administratif", je m'étais renseignée (cf mes post antérieurs) et effectivement, la seule chose qui semble t'il va m'arriver, c'est d'avoir un "trou" entre mon dernier salaire et le versement de la pension (environ 160 euros de moins que mon mi-temps...) et encore n'est ce pas sûr. J'ai reçu le récépissé du rectorat de mon dossier il y a deux jours et bientôt l'arrêté de radiation des cadres...et j'annonce à tous les collègues (certains sont au courant déjà) la semaine prochaine...Nouvelle page pour moi, avec cependant parfois de l'appréhension...Mais les conditions actuelles de travail (35 par classe...) et l'évolution qui se dessine sont trop loin de mes idéaux...
Bonne chance à toutes, quand la décision est prise, je trouve "émoustillant" de se projeter sur d'autres perspectives...
Nathalie
Même scénario pour moi, l'arrêté va être fait pour un départ au 29/12!! et en principe liquidation à Nantes courant décembre! mais d'après notre correspondante Retraites qui sort d'un séminaire sur le sujet, il paraît que rien ne sera appliqué en 2010 des réformes prévues au printemps! bonne chance à toutes les autres donc!
bonjour à toutes !
Etant donné les informations contradictoires quant aux modifications éventuelles et aux dates d'application, j'ai joué la carte de la sécurité et j'ai déposé aujourd'hui mon dossier avec demande de mise à la retraite le 3 avril 2010. J'espère que je n'aurai pas de mauvaise surprise avant...
En revanche, si les textes me le permettent je pense prolonger car j'ai encore deux enfants étudiants à charge. Est-ce que l'une de vous saurait comment procéder pour demander le report du départ : modalités et délai à respecter ?
Merci de me faire part de ce que vous savez à ce sujet et bon courage face au stress occasionné par ce grand flou.
Etant donné les informations contradictoires quant aux modifications éventuelles et aux dates d'application, j'ai joué la carte de la sécurité et j'ai déposé aujourd'hui mon dossier avec demande de mise à la retraite le 3 avril 2010. J'espère que je n'aurai pas de mauvaise surprise avant...
En revanche, si les textes me le permettent je pense prolonger car j'ai encore deux enfants étudiants à charge. Est-ce que l'une de vous saurait comment procéder pour demander le report du départ : modalités et délai à respecter ?
Merci de me faire part de ce que vous savez à ce sujet et bon courage face au stress occasionné par ce grand flou.
bonsoir Nina, bonsoir à toutes
je continue à lire tous les échanges et vraiment je me dis que c'est écoeurant de voir que beaucoup d'entre nous s'arrêtent, se sont arrêtées (c'est mon cas) ou vont s'arrêter plus tôt que prévu et dans un état de stress, les décisions prises dans la peur ne nous permettent pas un départ serein. j'en sais quelque chose.
Nina ne te soucie pas, tu as jusqu'au 2 avril pour dire que tu veux prolonger si à cette date tu le décides, il te suffira de faire un courrier qui passera par la même voie hiérarchique que celle de ta première demande pour arriver au service des pensions de ton administration, le centre de Nantes suit sans problème.
suis heureuse aussi, Verveine, d'avoir entendu le maintien des 2 années pour les mères du privé dans le PLFSS 2010.
bon on continue à se tenir les coudes
à bientôt
je continue à lire tous les échanges et vraiment je me dis que c'est écoeurant de voir que beaucoup d'entre nous s'arrêtent, se sont arrêtées (c'est mon cas) ou vont s'arrêter plus tôt que prévu et dans un état de stress, les décisions prises dans la peur ne nous permettent pas un départ serein. j'en sais quelque chose.
Nina ne te soucie pas, tu as jusqu'au 2 avril pour dire que tu veux prolonger si à cette date tu le décides, il te suffira de faire un courrier qui passera par la même voie hiérarchique que celle de ta première demande pour arriver au service des pensions de ton administration, le centre de Nantes suit sans problème.
suis heureuse aussi, Verveine, d'avoir entendu le maintien des 2 années pour les mères du privé dans le PLFSS 2010.
bon on continue à se tenir les coudes
à bientôt
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Bonjour,
Je sous marine depuis un petit moment, et je suis avec attention vos échanges puisque je suis dans une situation analogue bien que ne dépendant pas de l'éducation nationale.
Ayant appelé aujourd'hui mon service de retraite, la personne que j'ai eu m'indique qu'il y a plus de souci à se faire sur la décote qu'autre chose, des décrets d'application pouvant être pris d'ici le 1er juillet 2010 et s'appliquer au retraite de "mère de famille".
Qu'en pensez vous ?
Je sous marine depuis un petit moment, et je suis avec attention vos échanges puisque je suis dans une situation analogue bien que ne dépendant pas de l'éducation nationale.
Ayant appelé aujourd'hui mon service de retraite, la personne que j'ai eu m'indique qu'il y a plus de souci à se faire sur la décote qu'autre chose, des décrets d'application pouvant être pris d'ici le 1er juillet 2010 et s'appliquer au retraite de "mère de famille".
Qu'en pensez vous ?
cette dépêche sur le site du Figaro pour rassurer nos "collègues" du privé!!
Retraites: compensations maintenues
AFP
01/10/2009 | Mise à jour : 16:26 | Ajouter à ma sélection
Les compensations accordées aux mères salariées du secteur privé pour leur retraite, qui leur permettent d'obtenir jusqu'à deux ans de durée d'assurance supplémentaire par enfant, sont "sauvegardées" dans le budget 2010 de la Sécu, a indiqué le ministre du Travail Xavier Darcos.
Retraites: compensations maintenues
AFP
01/10/2009 | Mise à jour : 16:26 | Ajouter à ma sélection
Les compensations accordées aux mères salariées du secteur privé pour leur retraite, qui leur permettent d'obtenir jusqu'à deux ans de durée d'assurance supplémentaire par enfant, sont "sauvegardées" dans le budget 2010 de la Sécu, a indiqué le ministre du Travail Xavier Darcos.
Bonsoir,
Je découvre tout cela en bloc ce soir... J'ai 15 ans de service depuis le 1er septembre 2009 et 3 enfants de 13, 11 et 5 ans. Enseignante en CLIS 1 (handicap mental), je fatigue déjà (je n'ai "que" 39 ans). Je disais en plaisantant à l'entourage que je ferais mieux de prendre ma retraite. Entre les cantines et les garderies, je me ruine ! Et le rste devient ingérable.
A vous lire, je ferais mieux d'anticiper pour de vrai, rapidement !
Où peut-on avoir une idée du calcul réel ?
Merci à vous !!
Je découvre tout cela en bloc ce soir... J'ai 15 ans de service depuis le 1er septembre 2009 et 3 enfants de 13, 11 et 5 ans. Enseignante en CLIS 1 (handicap mental), je fatigue déjà (je n'ai "que" 39 ans). Je disais en plaisantant à l'entourage que je ferais mieux de prendre ma retraite. Entre les cantines et les garderies, je me ruine ! Et le rste devient ingérable.
A vous lire, je ferais mieux d'anticiper pour de vrai, rapidement !
Où peut-on avoir une idée du calcul réel ?
Merci à vous !!
On peut trouver des grilles de calcul sur le net (info-retraites, je ne sais plus les adresses mais avec un moteur de recherche...) mais comme beaucoup de mères de familles ont des carrières en dents de scies le calcul peut être tellement compliqué qu'on n'y comprend plus rien.
Le service des retraites de l'etat offre un droit à l'information retraites, tel à Nantes 02 40 08 87 65.
Pour moi rien encore de ce côté là car c'est truffé d'erreurs mais ils y travaillent et répondent très gentiment.
Sinon il y a un service retraites dans chaque rectorat.
Je n'ai pas encore 15 ans d'ancienneté à cause de mes multiples congés parentaux. Je ne pourrai partir qu'en mai, j'ai écourté mon congé parental actuel pour pouvoir finir ces 15 ans avant la loi.
Je me sens un peu poussée dehors, je pensais juste prendre une dispo car ici aussi, la garde des enfants et les rythmes imposés aux petits sont difficiles, mais vu les risques... je partirai quand même si rien ne bouge avant mai.
J'ai vu qu'il y avait un minimum-retraite pour les fonctionnaires, comme j'ai fait beaucoup de mi temps ça me concerne peut-être.
Que faut-il enlever sur le montant annoncé, la csg, le rds? Y-a-t-il un brut et un net?
merci
Le service des retraites de l'etat offre un droit à l'information retraites, tel à Nantes 02 40 08 87 65.
Pour moi rien encore de ce côté là car c'est truffé d'erreurs mais ils y travaillent et répondent très gentiment.
Sinon il y a un service retraites dans chaque rectorat.
Je n'ai pas encore 15 ans d'ancienneté à cause de mes multiples congés parentaux. Je ne pourrai partir qu'en mai, j'ai écourté mon congé parental actuel pour pouvoir finir ces 15 ans avant la loi.
Je me sens un peu poussée dehors, je pensais juste prendre une dispo car ici aussi, la garde des enfants et les rythmes imposés aux petits sont difficiles, mais vu les risques... je partirai quand même si rien ne bouge avant mai.
J'ai vu qu'il y avait un minimum-retraite pour les fonctionnaires, comme j'ai fait beaucoup de mi temps ça me concerne peut-être.
Que faut-il enlever sur le montant annoncé, la csg, le rds? Y-a-t-il un brut et un net?
merci
Merci,
Mes enfants sont bien loin des 16 ans, mais bon, si j'ai dans les 500 et quelques en partant en 2010, c'est toujours ça de pris par rapport à partir en dispo sans rien; en fait c'est un peu comme si je prolongeais à vie le congé parental... avec en plus le droit de retravailler ailleurs.
C'est sûr que je ne l'aurais pas envisagé sans la menace de la réforme.
Mes enfants sont bien loin des 16 ans, mais bon, si j'ai dans les 500 et quelques en partant en 2010, c'est toujours ça de pris par rapport à partir en dispo sans rien; en fait c'est un peu comme si je prolongeais à vie le congé parental... avec en plus le droit de retravailler ailleurs.
C'est sûr que je ne l'aurais pas envisagé sans la menace de la réforme.
personnellement je dépends de la CRPCEN (j'ai aussi droit à la retraite des "mère de famille") et il faut enlever 7,10 % au brut.
Salut. Petite question qui n'a rien à voir je sais et je vais peut-être me faire eng .... mais ma curiosité est insatiable ( bof ). Où penserais-tu partir à l'étranger ? merci.
Nous sommes à la veille de La Toussaint et je ne lis absolument rien sur le sujet qui nous intéresse .. avez vous lu ou entendu quelque chose ?
Bonsoir Serpolette,
C'est la première fois que j'interviens sur le forum mais le suis régulièrement depuis que je l'ai découvert. Je le trouve toujours très pertinent et très proche de l'actualité qui nous préoccupe. Pour ma part, j'ai l'impression que cela bouge et pas vraiment dans le bon sens. Depuis le début de la semaine, comme chaque semaine, j'ai tapé sur Google, réforme des retraites en 2010 et depuis le 20 octobre est affiché le commentaire du Ministre de la Fonction Publique (Darcos) suivi du rectificatif (immédiat) ldu Ministère. Pour ma part, c'est assez édifiant. Je vous invite à le faire... Dites-moi ce que vous en pensez...
C'est la première fois que j'interviens sur le forum mais le suis régulièrement depuis que je l'ai découvert. Je le trouve toujours très pertinent et très proche de l'actualité qui nous préoccupe. Pour ma part, j'ai l'impression que cela bouge et pas vraiment dans le bon sens. Depuis le début de la semaine, comme chaque semaine, j'ai tapé sur Google, réforme des retraites en 2010 et depuis le 20 octobre est affiché le commentaire du Ministre de la Fonction Publique (Darcos) suivi du rectificatif (immédiat) ldu Ministère. Pour ma part, c'est assez édifiant. Je vous invite à le faire... Dites-moi ce que vous en pensez...
Bonjour à toutes
J'ai lu également et je pense qu'à présent c'est plié pour une réforme mi 2010, le COR rendant ses conclusions en début d'année.
Pour celles que çà intéresse question délais, voilà où j'en suis : mon arrêté de radiation des cadres a été signé le 9/10 avec une date de demande de ma part au 29/9, je viens de recevoir l'accusé de réception du centre de gestion des retraites avec un N° de dossier, m'informant qu'ils allaient essayer de traiter mon cas pour la date demandée de départ (29/12/09) mais que mon administration ayant adressé mon dossier tardivement (en fait c'est moi qui ai un peu tergiversé!), ils ne pouvaient s'y engager formellement (au pire, je touche ma pension de janvier avec celle de février)
Voilà, j'y suis!! et les délais ont bien été inférieurs aux fameux 6 mois...je vous tiens au courant de la suite des évènements
Bon courage à celles qui sont encore dans les affres du doute
PS un de mes collègue qui a le même grade que moi, même salaire , quasiment même âge, a fait le calcul : pour toucher ce que ma simulation de pension annonce (j'ai 3 enfants), il lui faudra travailler jusqu'en 2014 et encore sans anticiper sur une prochaine réforme...à méditer
J'ai lu également et je pense qu'à présent c'est plié pour une réforme mi 2010, le COR rendant ses conclusions en début d'année.
Pour celles que çà intéresse question délais, voilà où j'en suis : mon arrêté de radiation des cadres a été signé le 9/10 avec une date de demande de ma part au 29/9, je viens de recevoir l'accusé de réception du centre de gestion des retraites avec un N° de dossier, m'informant qu'ils allaient essayer de traiter mon cas pour la date demandée de départ (29/12/09) mais que mon administration ayant adressé mon dossier tardivement (en fait c'est moi qui ai un peu tergiversé!), ils ne pouvaient s'y engager formellement (au pire, je touche ma pension de janvier avec celle de février)
Voilà, j'y suis!! et les délais ont bien été inférieurs aux fameux 6 mois...je vous tiens au courant de la suite des évènements
Bon courage à celles qui sont encore dans les affres du doute
PS un de mes collègue qui a le même grade que moi, même salaire , quasiment même âge, a fait le calcul : pour toucher ce que ma simulation de pension annonce (j'ai 3 enfants), il lui faudra travailler jusqu'en 2014 et encore sans anticiper sur une prochaine réforme...à méditer
Bonjour à toutes,
Il est dit que les décisions seront prises mi 2010 et la question que je pose est le délai d'application. Cela ne veut pas dire que la loi votée prend effet à la mi 2010.... je pense cela mais je ne suis pas une spécialiste de ces questions ! qui pourrait m'éclairer sur le sujet ? merci
Il est dit que les décisions seront prises mi 2010 et la question que je pose est le délai d'application. Cela ne veut pas dire que la loi votée prend effet à la mi 2010.... je pense cela mais je ne suis pas une spécialiste de ces questions ! qui pourrait m'éclairer sur le sujet ? merci
Bonjour
Je ne suis pas spécialiste, mais si une décision est prise, la loi est votée puis son décret d'application.
La date est celle du décret d'application.
Le souci dans notre cas, c'est que le décret d'application peut suivre la loi de très près ...
Gen
Je ne veux pas retourner le couteau ... mais j'ai vécu ces angoisses de 2006 à 2009 et j'ai pris la décision de partir fin septembre 2009.
Difficile d'imaginer, même si je regrette mon boulot où j'aurais pu continuer sans problème et que j'ai réellement eu l'impression d'être poussée vers la porte, quel soulagement on ressent !
Je ne suis pas spécialiste, mais si une décision est prise, la loi est votée puis son décret d'application.
La date est celle du décret d'application.
Le souci dans notre cas, c'est que le décret d'application peut suivre la loi de très près ...
Gen
Je ne veux pas retourner le couteau ... mais j'ai vécu ces angoisses de 2006 à 2009 et j'ai pris la décision de partir fin septembre 2009.
Difficile d'imaginer, même si je regrette mon boulot où j'aurais pu continuer sans problème et que j'ai réellement eu l'impression d'être poussée vers la porte, quel soulagement on ressent !
Pour les fonctionnaires il s'agit de transmettre au service RH un imprimé de demande de mise à la retraite , il s'agit de l'EPR10, accompagné d'un courrier mentionnant la date de départ souhaité.
En ce qui concerne la réforme attendue, je pense que les premiers mois de l'année vont être déterminants: d'abord le rapport du COR, sera t il publié dans le courant de janvier ou plutôt fin février, que va t il exactement préconisé pour les mères de famille de trois enfants et 15 ans de service, une réforme radicale le plus tôt possible, des exceptions en fonction de certaines dates ou certains critères....
ensuite la date du débat sur les retraites, avant les régionales , après les régionales....
autant je crois qu'on peut difficilement penser que la réforme sera actée avant le 1er juillet autant je pense qu'après cette date tout peut aller trés vite. Sarkosy a envisagé la réforme pour la fin de l'année mais je suis dubitative....
En ce qui concerne la réforme attendue, je pense que les premiers mois de l'année vont être déterminants: d'abord le rapport du COR, sera t il publié dans le courant de janvier ou plutôt fin février, que va t il exactement préconisé pour les mères de famille de trois enfants et 15 ans de service, une réforme radicale le plus tôt possible, des exceptions en fonction de certaines dates ou certains critères....
ensuite la date du débat sur les retraites, avant les régionales , après les régionales....
autant je crois qu'on peut difficilement penser que la réforme sera actée avant le 1er juillet autant je pense qu'après cette date tout peut aller trés vite. Sarkosy a envisagé la réforme pour la fin de l'année mais je suis dubitative....
Bonjour,
Pour moi aussi c'est la première fois que j'interviens sur le site bien que je le lise régulièrement car moi aussi je suis angoissée par notre retraite. ça y est je suis décidée à la prendre mais quand ? J'aimerai quand même terminer l'année scolaire, et après juillet ou septembre ? On peut gagner un trimestre mais il ne faut pas trop tirer sur la corde... On risque gros
Pour moi aussi c'est la première fois que j'interviens sur le site bien que je le lise régulièrement car moi aussi je suis angoissée par notre retraite. ça y est je suis décidée à la prendre mais quand ? J'aimerai quand même terminer l'année scolaire, et après juillet ou septembre ? On peut gagner un trimestre mais il ne faut pas trop tirer sur la corde... On risque gros
Bonjour
à toutes, je suis la discussion avec interêt, je suis à deux ans de la possibilté de prendre la retraite, je suis stressée à l'idée de louper le coche!
si je fais ma demande en juillet 2010 pour novembre 2011, pensez vous que la date de demande prime sur une éventuelle réforme?
Merci!
à toutes, je suis la discussion avec interêt, je suis à deux ans de la possibilté de prendre la retraite, je suis stressée à l'idée de louper le coche!
si je fais ma demande en juillet 2010 pour novembre 2011, pensez vous que la date de demande prime sur une éventuelle réforme?
Merci!
Bonjour Shiraz,
Non la date de votre demande ne primera pas sur les dispositions qui seront applicables à la date effective de votre mise à la retraite (nov 2011). Vos droits seront déterminés à cette date là sur la base de la législation en vigueur en nov 2011 et non en juillet 2010. Il me semble avoir donné le fondement juridique un peu plus haut dans ce fil. Dans votre cas, le seul intérêt que je trouve à déposer votre demande si longtemps à l'avance et de laisser à votre administration la possibilité de préparer votre liquidation de pension dans les meilleures conditions de temps. Et pour vous de prendre le temps de vérifier l'exactitude de votre déroulement de carrière.
Quant à celles qui s'interrogent sur ce que sera le dispositif de départ anticipé dans 6 mois, dans 1 an ou au delà je vous encourage à lire l'ensemble de nos contributions qui reflètent bien l'état d'esprit du moment : Wait and see.
Non la date de votre demande ne primera pas sur les dispositions qui seront applicables à la date effective de votre mise à la retraite (nov 2011). Vos droits seront déterminés à cette date là sur la base de la législation en vigueur en nov 2011 et non en juillet 2010. Il me semble avoir donné le fondement juridique un peu plus haut dans ce fil. Dans votre cas, le seul intérêt que je trouve à déposer votre demande si longtemps à l'avance et de laisser à votre administration la possibilité de préparer votre liquidation de pension dans les meilleures conditions de temps. Et pour vous de prendre le temps de vérifier l'exactitude de votre déroulement de carrière.
Quant à celles qui s'interrogent sur ce que sera le dispositif de départ anticipé dans 6 mois, dans 1 an ou au delà je vous encourage à lire l'ensemble de nos contributions qui reflètent bien l'état d'esprit du moment : Wait and see.
Bonjour et merci Vanille,
Je songe sérieusement à racheter des trimestres ( pour études) afin de pouvoir partir plus tôt, même si c'est relativement honéreux mais apparemment déductible d'impôts...
Certaines l'ont elles fait?
Je souhaite quitter la fonction publique et me reconvertir professionnellement et je ne peux le faire que dans ce cadre là afin de bénéficier d'une sécurité financière même si ce n'est pas mirobolant.
Bien à vous
Je songe sérieusement à racheter des trimestres ( pour études) afin de pouvoir partir plus tôt, même si c'est relativement honéreux mais apparemment déductible d'impôts...
Certaines l'ont elles fait?
Je souhaite quitter la fonction publique et me reconvertir professionnellement et je ne peux le faire que dans ce cadre là afin de bénéficier d'une sécurité financière même si ce n'est pas mirobolant.
Bien à vous
Bonjour
maman de 4 enfants âgés de 15, 14,11 et bientôt 2 ans, j'ai assez d'années pour pouvoir bénéficier de la retraite anticipée.
Toutefois mon congé parental d'éducation se termine en janvier 2011.
J'aimerai être informée de tout changement concernant ce droit, avez vous du nouveau sur l'éventuelle réforme? svp
merci
maman de 4 enfants âgés de 15, 14,11 et bientôt 2 ans, j'ai assez d'années pour pouvoir bénéficier de la retraite anticipée.
Toutefois mon congé parental d'éducation se termine en janvier 2011.
J'aimerai être informée de tout changement concernant ce droit, avez vous du nouveau sur l'éventuelle réforme? svp
merci
elaz
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vendredi 20 novembre 2009
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20 novembre 2009
20 nov. 2009 à 15:44
20 nov. 2009 à 15:44
Bonjour,
je suis controleur et coordinateur dans une societe de securite depuis 7ans, mon coefficient n'a pas changé
j'ai demandé à mon patron de me changer le coefficient plusieurs foi toujours pas de reponse, mais le travail
que je fait c'est la coordination et le controle un peux de tout merci de m'aider et m'expliquer, que je doit faire.
je suis controleur et coordinateur dans une societe de securite depuis 7ans, mon coefficient n'a pas changé
j'ai demandé à mon patron de me changer le coefficient plusieurs foi toujours pas de reponse, mais le travail
que je fait c'est la coordination et le controle un peux de tout merci de m'aider et m'expliquer, que je doit faire.
Bonjour à toutes,
Prof des écoles et mère de 3 enfants(droits ouverts depuis 1994),j'ai pris un congé formation et me suis engagée à poursuivre mon activité jusqu'au 31/12/10.Je pensais alors qu'on serait tranquille jusqu'en 2012.J'ai donc appelé mon service des pensions pour leur demander d"évaluer la somme que je devrais rembourser si je partais avant.La personne qui m'a répondu m'a dit ne pas comprendre les raisons de mon affolement car elle n'avait entendu parler d'aucune modification prévues pour les mères de 3 enfants , la réforme ayant déjà été faite en 2003.Cette réponse m'a laissée perplexe...Et vous?
Par ailleurs elle m'a dit que ce qui semblait se profiler concernait l'indice pris en compte pour le départ,à savoir qu'il faudrait le détenir depuis 3 ans et non plus 6 mois.Cette info peut être utile pour prendre une décision.
Pour ma part,je pense que je vais opter pour une demande de départ le 30/11/10 de façon à rembourser le minimun du congé formation et à être en retraite avant 2011.La question pour moi est quand est -il le plus judicieux de faire cette demande?dès maintenant pour me couvrir d'une éventuelle application en juillet?et pouvoir avancer la date?(si les remboursements ne sont pas trop lourds)
Juste 6 mois avant la date demandée pour avoir le maximum d'informations?
Je pense ne pas être la seule à me poser toutes ces questions alors votre avis m'intéresse.
Merci pour tous vos témoignages qui m'aident à avancer .
Prof des écoles et mère de 3 enfants(droits ouverts depuis 1994),j'ai pris un congé formation et me suis engagée à poursuivre mon activité jusqu'au 31/12/10.Je pensais alors qu'on serait tranquille jusqu'en 2012.J'ai donc appelé mon service des pensions pour leur demander d"évaluer la somme que je devrais rembourser si je partais avant.La personne qui m'a répondu m'a dit ne pas comprendre les raisons de mon affolement car elle n'avait entendu parler d'aucune modification prévues pour les mères de 3 enfants , la réforme ayant déjà été faite en 2003.Cette réponse m'a laissée perplexe...Et vous?
Par ailleurs elle m'a dit que ce qui semblait se profiler concernait l'indice pris en compte pour le départ,à savoir qu'il faudrait le détenir depuis 3 ans et non plus 6 mois.Cette info peut être utile pour prendre une décision.
Pour ma part,je pense que je vais opter pour une demande de départ le 30/11/10 de façon à rembourser le minimun du congé formation et à être en retraite avant 2011.La question pour moi est quand est -il le plus judicieux de faire cette demande?dès maintenant pour me couvrir d'une éventuelle application en juillet?et pouvoir avancer la date?(si les remboursements ne sont pas trop lourds)
Juste 6 mois avant la date demandée pour avoir le maximum d'informations?
Je pense ne pas être la seule à me poser toutes ces questions alors votre avis m'intéresse.
Merci pour tous vos témoignages qui m'aident à avancer .
Bonjour,
Lorsque je dis à la personne qui s'occupe de ma pension que je suis inquiète de ce qui va se passer en 2010 ... celle ci me dit ne pas comprendre car elle ne sait rien ,n 'a reçu aucune circulaire à ce sujet .....etc... néammoins mon chef d'établissement m'a fait comprendre que partir en 2010 était une sage décision compte tenu des projets à venir en matière de retraite...les sons de cloche sont donc très différents. Pour ma part je ne veux pas prendre de risque et je ne ferai pas la rentrée scolaire de septembre 2010.
Maintenant lorsque je lis que des mesures comme un minimum de trois ans pour le dernier indice ...qui sont peut être des mesurettes ( voir dernier message de Vanille) risquent d'être prises ..cela ne me plait guère ! J'aimerais aussi y échapper ce qui veut dire qu'il est peut être judicieux d'avancer les dates à avant le 1 juillet ....
je suis donc moi aussi dans le doute et si d'autres pouvaient m' ( nous ) aider à prendre une décision , ce serait bien !
Lorsque je dis à la personne qui s'occupe de ma pension que je suis inquiète de ce qui va se passer en 2010 ... celle ci me dit ne pas comprendre car elle ne sait rien ,n 'a reçu aucune circulaire à ce sujet .....etc... néammoins mon chef d'établissement m'a fait comprendre que partir en 2010 était une sage décision compte tenu des projets à venir en matière de retraite...les sons de cloche sont donc très différents. Pour ma part je ne veux pas prendre de risque et je ne ferai pas la rentrée scolaire de septembre 2010.
Maintenant lorsque je lis que des mesures comme un minimum de trois ans pour le dernier indice ...qui sont peut être des mesurettes ( voir dernier message de Vanille) risquent d'être prises ..cela ne me plait guère ! J'aimerais aussi y échapper ce qui veut dire qu'il est peut être judicieux d'avancer les dates à avant le 1 juillet ....
je suis donc moi aussi dans le doute et si d'autres pouvaient m' ( nous ) aider à prendre une décision , ce serait bien !
BONSOIR A TOUTES
Merci Clémentine ;j'espère donc que l'on restera sur la loi de 2003.Mais d'autres questions restent en suspens.
Les paramètres acquis avant la loi d'aout 2003 puis appliqués au 1° janvier 2004
-4 trimestres par enfant( nés avant 2004)
-150 trimestres
-2% par annuite
-majoration de 10%pour 3 enfants ( on souhaite non imposable)
-calcul sur les 6 derniers mois
tous ces paramètres sont assurés si on prend sa retraite au 1° janvier 2010?
Pensez-vous que quelques "mesurettes" peuvent intervenir en decembre 2009 et applicables au 1° janvier 2010?
MERCI de vos réponses et à bientot
Merci Clémentine ;j'espère donc que l'on restera sur la loi de 2003.Mais d'autres questions restent en suspens.
Les paramètres acquis avant la loi d'aout 2003 puis appliqués au 1° janvier 2004
-4 trimestres par enfant( nés avant 2004)
-150 trimestres
-2% par annuite
-majoration de 10%pour 3 enfants ( on souhaite non imposable)
-calcul sur les 6 derniers mois
tous ces paramètres sont assurés si on prend sa retraite au 1° janvier 2010?
Pensez-vous que quelques "mesurettes" peuvent intervenir en decembre 2009 et applicables au 1° janvier 2010?
MERCI de vos réponses et à bientot
moi, je pense, comme l'avait dit Vanille en épluchant le texte de loi de finances de la SS qu'à présent, vous ne craigniez rien pr le 1er trimestre 2010, franchement.
Et même pr la suite, je suis assez confiante pr les collègues que vs êtes car il semble qu'on s'oriente pour une remise à plat très complète du système de retraite ds son ensemble et notamment ds le privé, on parle de + en + de retraite à points par ex : donc, tout cela demandera bcp de négo et de temps et je pense que çà plaide en faveur d'échéances plus lointaines en termes de modif des dispositifs existants!
moi, je continue à surveiller non pour moi à présent mais pour mon conjoint qui part en pré-retraite (du privé) mais dont les conditions de retraite seront sans doute revues à la baisse avec ce grand chantier annoncé mi-2010....donc, veille permanente et j'aurais du temps pour faire passer les infos! à bientôt
Et même pr la suite, je suis assez confiante pr les collègues que vs êtes car il semble qu'on s'oriente pour une remise à plat très complète du système de retraite ds son ensemble et notamment ds le privé, on parle de + en + de retraite à points par ex : donc, tout cela demandera bcp de négo et de temps et je pense que çà plaide en faveur d'échéances plus lointaines en termes de modif des dispositifs existants!
moi, je continue à surveiller non pour moi à présent mais pour mon conjoint qui part en pré-retraite (du privé) mais dont les conditions de retraite seront sans doute revues à la baisse avec ce grand chantier annoncé mi-2010....donc, veille permanente et j'aurais du temps pour faire passer les infos! à bientôt
Bonjour,
Une bonne nouvelle ce matin , je lis dans Marianne que le COR va probablement reporté la publication de son rapport initialement prévu en janvier 2010, après les régionales. Voici le lien:
https://marianne2.fr/
Cela laisse espérer une réforme plutôt en fin d'année
A bientôt
Une bonne nouvelle ce matin , je lis dans Marianne que le COR va probablement reporté la publication de son rapport initialement prévu en janvier 2010, après les régionales. Voici le lien:
https://marianne2.fr/
Cela laisse espérer une réforme plutôt en fin d'année
A bientôt
J'ai entendu parler d'un article sur "la lettre du cadre territoriale" du 15 octobre 2009,n°388,cahier rh actus statutaire qui parle de notre problème. Est que quelqu'un à ce texte et peut nous le mettre en lien (un exercice que je ne sais pas faire).Merci,à toutes pour vos informations ,je suis comme vous (mais pas dans l'enseignement'je suis éducatrice spécialisée) ,et j'attend le plus longtemps possible en espèrant que cela ne passe pas sous le nez.
Bonjour à toutes,
Voici le lien demandé par Anouchka : http://www.territorial.fr/uploads/Newsletters/newsletter-RH_272_1256213675.html
Je suis avec intérêt ce forum car je suis moi aussi concernée par la retraite anticipée étant mère de 3 enfants avec 31 ans d'ancienneté (autre administration que l'éducation nationale). Je viens de prendre ma décision afin de ne pas passer à côté ... et j'ai remis ma demande de mise à la retraite hier pour un départ en juin prochain (avant tout éviter cette date du 1er juillet) mais j'avoue que c'est une décision très difficile à prendre.
Il me reste à attendre ... Bon courage à toutes et à bientôt.
Voici le lien demandé par Anouchka : http://www.territorial.fr/uploads/Newsletters/newsletter-RH_272_1256213675.html
Je suis avec intérêt ce forum car je suis moi aussi concernée par la retraite anticipée étant mère de 3 enfants avec 31 ans d'ancienneté (autre administration que l'éducation nationale). Je viens de prendre ma décision afin de ne pas passer à côté ... et j'ai remis ma demande de mise à la retraite hier pour un départ en juin prochain (avant tout éviter cette date du 1er juillet) mais j'avoue que c'est une décision très difficile à prendre.
Il me reste à attendre ... Bon courage à toutes et à bientôt.
Deux questions :
Les grandes lignes de la réforme seront publiées après les élections régionales disons donc courant avril. Tout le monde sait que le gouvernement veut alors aller très vite ... il faut tout de même un minimum de discussions avec les syndicats , à l'assemblée nationale ..etc .. peut -on raisonnablement penser que la mise en application se fasse dès le mois de juin ? ou à compter du mois de juillet ? Lavande semble vouloir éviter cette date du 1er juillet ....bravo pour avoir pris une décision ... je n'y arrive encore pas ..
Est -il possible que dans les six premiers mois de 2010 et même ensuite jusqu'à la réforme de la loi, un certain nombre de mesures comme par exemple le changement du calcul de la pension avec une ancienneté de trois ans et non de 6 mois, puisse se prendre ?
merci à toutes pour vos réponses et bon courage
Les grandes lignes de la réforme seront publiées après les élections régionales disons donc courant avril. Tout le monde sait que le gouvernement veut alors aller très vite ... il faut tout de même un minimum de discussions avec les syndicats , à l'assemblée nationale ..etc .. peut -on raisonnablement penser que la mise en application se fasse dès le mois de juin ? ou à compter du mois de juillet ? Lavande semble vouloir éviter cette date du 1er juillet ....bravo pour avoir pris une décision ... je n'y arrive encore pas ..
Est -il possible que dans les six premiers mois de 2010 et même ensuite jusqu'à la réforme de la loi, un certain nombre de mesures comme par exemple le changement du calcul de la pension avec une ancienneté de trois ans et non de 6 mois, puisse se prendre ?
merci à toutes pour vos réponses et bon courage
Anouchka,
Désolée j'ai fait une erreur sur le lien. Voici le bon, je l'espère
http://formation.territorial.fr/...
Désolée j'ai fait une erreur sur le lien. Voici le bon, je l'espère
http://formation.territorial.fr/...
bonjour à toutes,
Pour tilleul menthe, il est peut être encore possible de prolonger et retarder ton départ puisque manifestement rien ne changera dans les trois mois à venir..
Pour tilleul menthe, il est peut être encore possible de prolonger et retarder ton départ puisque manifestement rien ne changera dans les trois mois à venir..
Merci de m'avoir répondu Nina.
J'ai bien pensé à annuler mais je trouve des informations contradictoires:
Sur plusieurs sites de l'EN (j'ai copié sur celui de l'académie de Créteil ) on trouve ceci:
"Annulation d’une demande d’admission à la retraite
L’annulation d’une demande de mise à la retraite valablement déposée ne constitue nullement un droit pour les fonctionnaires. Elle ne peut normalement intervenir qu’à titre exceptionnel, au regard d’événements graves et imprévisibles de caractère médical et familial ou encore si des modifications statutaires et leur application surviennent tardivement et si les conséquences des nouvelles dispositions ne peuvent être tirées par les intéressés ou l’administration au moment du dépôt des demandes d’admission à la retraite. Compte tenu du nombre d’autorités administratives appelées à examiner ces dossiers (I.A, service des Pensions du Ministère de l’Education Nationale, Ministère du Budget) et de l’obligation de la transmission du courrier par la voie hiérarchique, la demande écrite doit impérativement être formulée dans les délais qui permettent de procéder à l’annulation."
En revanche sur le site du SNUIPP il est écritl
"Annulation de sa demande
Il est possible d’annuler sa demande jusqu’à la veille de son départ en retraite."
Qui a raison?
Qui peut me donner les démarches à entreprendre?
Et surtout ai-je vraiment envie de travailler encore au moins six mois (plus un jour...)?(Question à moi-même)
J'ai bien pensé à annuler mais je trouve des informations contradictoires:
Sur plusieurs sites de l'EN (j'ai copié sur celui de l'académie de Créteil ) on trouve ceci:
"Annulation d’une demande d’admission à la retraite
L’annulation d’une demande de mise à la retraite valablement déposée ne constitue nullement un droit pour les fonctionnaires. Elle ne peut normalement intervenir qu’à titre exceptionnel, au regard d’événements graves et imprévisibles de caractère médical et familial ou encore si des modifications statutaires et leur application surviennent tardivement et si les conséquences des nouvelles dispositions ne peuvent être tirées par les intéressés ou l’administration au moment du dépôt des demandes d’admission à la retraite. Compte tenu du nombre d’autorités administratives appelées à examiner ces dossiers (I.A, service des Pensions du Ministère de l’Education Nationale, Ministère du Budget) et de l’obligation de la transmission du courrier par la voie hiérarchique, la demande écrite doit impérativement être formulée dans les délais qui permettent de procéder à l’annulation."
En revanche sur le site du SNUIPP il est écritl
"Annulation de sa demande
Il est possible d’annuler sa demande jusqu’à la veille de son départ en retraite."
Qui a raison?
Qui peut me donner les démarches à entreprendre?
Et surtout ai-je vraiment envie de travailler encore au moins six mois (plus un jour...)?(Question à moi-même)
Je suis désolée de venir ternir votre élan, en vous apportant ma réponse ,mais d'après moi il est impossible de revenir sur cette date puisque le radiation des cadres a été notifiée.Je prends l'exemple de ma collègue, on lui envoie un formulaire avec comme date de départ le lendemain de ses 60 ans soit le 30 nov. Plus tard elle s'aperçoit qu'il lui manque un trimestre .Elle demande donc de poursuivre jusque NOêl; Nantes a envoyé son refus puisqu'elle était rayée des cadres.
Voilà désolée mais essayez quand même . Bonne retraite
Voilà désolée mais essayez quand même . Bonne retraite
La législation juridique et financière évolue en permanence...