Travail depuis 4 mois, ai je droit o chomage?
djin92
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malvina -
malvina -
Bonjour,
Je suis en poste depuis 4 mois (CDI) mais je vais surement être licenciée. J'ai démissionné de mon précédent poste. Ai je le droit au chomage après 4 mois d'activité sans démission? ou y a t'il un délai plus long ?
MERCI de votre réponse, j'aimerai anticiper ce licenciement.
Je suis en poste depuis 4 mois (CDI) mais je vais surement être licenciée. J'ai démissionné de mon précédent poste. Ai je le droit au chomage après 4 mois d'activité sans démission? ou y a t'il un délai plus long ?
MERCI de votre réponse, j'aimerai anticiper ce licenciement.
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4 réponses
Oui, bien sur ... La duree et le montant des indemnites chomage seront calcules en tenant compte des salaires de ton dernier emploi et des emplois precedents ...
J'espere pour toi que tes previsions de licenciement ne sont pas fondees ...
J'espere pour toi que tes previsions de licenciement ne sont pas fondees ...
Bonsoir , je sais pas si tu as eu ta reponse depuis mais enfaite pour pouvoir toucher les assedics il te faut avoir cumulé 900 heures de travail, sinon niette..enfin c se ki met arrivé voilou ..bon courage a toi
merci pour cette réponse "rassurante" mm si effectivement le licenciement n'est pas une bonne nouvelle.
Le délai de travail effectif pour qu'un salarié puisse prétendre aux allocations chomage est de combien de temps ? je pensais qu'en etant démissionnaire de mon ancien poste et que d'avoir travailler que 4 mois dans mon nouveau poste n'etait pas suffisant pour avoir des allocations.
Le délai de travail effectif pour qu'un salarié puisse prétendre aux allocations chomage est de combien de temps ? je pensais qu'en etant démissionnaire de mon ancien poste et que d'avoir travailler que 4 mois dans mon nouveau poste n'etait pas suffisant pour avoir des allocations.
Pour avoir droit a des indemnites de chomage, dans ton cas, il faut que tu ais accompli au minimum 182 jours de travail ou 910 heures (6 mois) au cours des 22 mois qui precede la fin du dernier contrat. Si oui tu seras indemnisee pendant 213 jours (7 mois).
Si tu as accompli au minimum 365 jours de travail ou 1820 heures (1 an) au cours des 20 mois qui precedent la fin du dernier contrat, tu seras indemnisees 12 mois).
Etc ... etc ... (quel que soit ton age .. que je ne t'ai pas demande)
Je reste a ta disposition ...
Si tu as accompli au minimum 365 jours de travail ou 1820 heures (1 an) au cours des 20 mois qui precedent la fin du dernier contrat, tu seras indemnisees 12 mois).
Etc ... etc ... (quel que soit ton age .. que je ne t'ai pas demande)
Je reste a ta disposition ...
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