Rupture convent du CDI demandée par salariée
margoton
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margoton -
margoton -
Bonjour,
J'ai 58 ans, 40 ans de carrrière ( le plein de trimestres pour la retraite OK) 25 ans d'ancienneté dans la profession
(je travaille dans le privé) et 2500 € Brut /mois
Je ne souhaite plus continuer à travailler et souhaiterait solliciter auprès de mon employeur une rupture conventionnelle
Cela est-il envisageable pour un salarié ?
Peut il me la refuser ?
Avez vous eu un cas semblable ?
merci beaucoup de votre réponse
J'ai 58 ans, 40 ans de carrrière ( le plein de trimestres pour la retraite OK) 25 ans d'ancienneté dans la profession
(je travaille dans le privé) et 2500 € Brut /mois
Je ne souhaite plus continuer à travailler et souhaiterait solliciter auprès de mon employeur une rupture conventionnelle
Cela est-il envisageable pour un salarié ?
Peut il me la refuser ?
Avez vous eu un cas semblable ?
merci beaucoup de votre réponse
1 réponse
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Bonjour,
La rupture conventionnelle repose sur un accord commun... donc oui l'employeur peut vous la refuser.
Pour plus d'infos sur cette rupture:
http://www.portaildudroitsocial.com/article-27626619.html
cordialement-
merci de votre réponse.
Je me doutais un peu que dans le cadre d'un accord commun, l'employeur peut me le refuser .
Lorsque la démarche vient de l'employeur, le salarié n'a pas trop le choix en l'occurence que de quitter l'entreprise
En définitive cette convention est surtout destiné à l'employeur. si je comprends bien.
Que puis je faire pour mettre les chances de mon côté, quels arguments employer ?
Merci de votre réponse .
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