Rupture convent du CDI demandée par salariée

margoton - 19 févr. 2009 à 10:05
 margoton - 19 févr. 2009 à 10:43
Bonjour,

J'ai 58 ans, 40 ans de carrrière ( le plein de trimestres pour la retraite OK) 25 ans d'ancienneté dans la profession
(je travaille dans le privé) et 2500 € Brut /mois
Je ne souhaite plus continuer à travailler et souhaiterait solliciter auprès de mon employeur une rupture conventionnelle
Cela est-il envisageable pour un salarié ?

Peut il me la refuser ?
Avez vous eu un cas semblable ?
merci beaucoup de votre réponse
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Julie_F Messages postés 46 Date d'inscription mercredi 18 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2009 4
19 févr. 2009 à 10:23
Bonjour,

La rupture conventionnelle repose sur un accord commun... donc oui l'employeur peut vous la refuser.

Pour plus d'infos sur cette rupture:
http://www.portaildudroitsocial.com/article-27626619.html

cordialement
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margoton
19 févr. 2009 à 10:43
merci de votre réponse.

Je me doutais un peu que dans le cadre d'un accord commun, l'employeur peut me le refuser .

Lorsque la démarche vient de l'employeur, le salarié n'a pas trop le choix en l'occurence que de quitter l'entreprise


En définitive cette convention est surtout destiné à l'employeur. si je comprends bien.

Que puis je faire pour mettre les chances de mon côté, quels arguments employer ?

Merci de votre réponse .
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