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Moos974
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vendredi 21 mars 2008
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18 mai 2012
247
11 févr. 2009 à 13:59
11 févr. 2009 à 13:59
Bonjour,
Il faut revoir dans votre contrat de travail, votre convention collective (si vous relevez du privé) ou vos statuts (si vous relevez du public) les conditions d'attribution de cette prime et vérifier si elle n'est pas assortie d'une condition de résidence minimum à défaut de quoi l'employeur peut en demander le remboursement.
Bon courage.
Il faut revoir dans votre contrat de travail, votre convention collective (si vous relevez du privé) ou vos statuts (si vous relevez du public) les conditions d'attribution de cette prime et vérifier si elle n'est pas assortie d'une condition de résidence minimum à défaut de quoi l'employeur peut en demander le remboursement.
Bon courage.