Renouvellement d'un cdd
ratzus
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damaud -
damaud -
Bonjour,
je voudrais savoir pourquoi mon entreprise ne peut ma me renouveller un cdd de 9 mois tout de suite apres le 1er
il me dise que mon 1er cdd de 9 mois avait pour motif surcroit de travail et c'est pour ca qu'il n'on pas le choix
il doive soit m'embaucher
soit attendre 4 mois pour me refaire un cdd
soit me virer
merci
je voudrais savoir pourquoi mon entreprise ne peut ma me renouveller un cdd de 9 mois tout de suite apres le 1er
il me dise que mon 1er cdd de 9 mois avait pour motif surcroit de travail et c'est pour ca qu'il n'on pas le choix
il doive soit m'embaucher
soit attendre 4 mois pour me refaire un cdd
soit me virer
merci
1 réponse
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Bonjour,
Normalement la durée globale d'un CDD est de 18 mois (renouvellement inclus), dans votre cas, votre employé peut renouveler votre contrat de 9 mois puisque le premier c'etait de 9 mois ce que ferait un total 18 mois. A mes connaissances la période de carence de 4 mois n'est applicable que si les 18 mois sont consommés. Cette période de carence est normalement égal à un tiers de la période globale de CD (renouvellement inclus).
La législation juridique et financière évolue en permanence...