Licenciement et statut patrimonial
mariatigra
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mariatigra Messages postés 2 Statut Membre -
mariatigra Messages postés 2 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai une question qui me préoccupe,peut on licencier une personne sans prendre en compte sa situation matrimoniale (marié,à lourde responsabilité) ?
merci de bien vouloir me répondre dans de brefs délais.
j'ai une question qui me préoccupe,peut on licencier une personne sans prendre en compte sa situation matrimoniale (marié,à lourde responsabilité) ?
merci de bien vouloir me répondre dans de brefs délais.
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2 réponses
Bonsoir,
Il n'y a aucun lien entre le statut de salarié ( d'ordre professionel) et le statut privé ( marié avec le patron etc....)
Le contrat de travail ne prends pas ce genre de chose en compte.
Ce qui signifie qu'on peut licencier son mari, son enfant ou sa grand mère....
Il n'y a aucun lien entre le statut de salarié ( d'ordre professionel) et le statut privé ( marié avec le patron etc....)
Le contrat de travail ne prends pas ce genre de chose en compte.
Ce qui signifie qu'on peut licencier son mari, son enfant ou sa grand mère....
désolée j'ai peut être pas été très claire,je ne voulais pas dire mariée avec son patron,je voulais seulement savoir si la situation patrimoniale est prise en compte lorsqu'on veut licencier un salarié (si ce dernier est marié et a des enfants par ex...) quand l'entreprise veut diminuer son effectif.
merci
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